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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Automatisierungstechnik und entwickle spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Technologieführer im Sondermaschinenbau mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Unterstützung bei beruflicher Entwicklung und zahlreiche Firmenevents.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Für einen Technologieführer im Sondermaschinenbau suchen wir in direkter Personalvermittlung eine engagierte Führungskraft. Unser Geschäftspartner hat derzeit eine spannende Position als Leiter Automatisierungstechnik am Standort Jena zu vergeben. Vielfältige Aufgaben in der Entwicklung von Hochtemperatur-Thermoprozessanlagen, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!
- Gesamtverantwortung für den Fachbereich Automatisierungstechnik (Hardware und Software)
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Automatisierungsteams
- Steuerung der gesamten Projektabwicklung, von der Konzepterstellung bis zur finalen Inbetriebnahme beim Kunden
- Technische Abstimmung mit Kunden, internen Fachabteilungen (F&E, Fertigung) und externen Partnern
- Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Normvorgaben (z. B. Maschinenrichtlinie, CE, Funktionale Sicherheit)
- Definition, Einführung und Weiterentwicklung von Standards in der Automatisierung (SPS, Visualisierung, Datenanbindung)
- Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung für den eigenen Bereich
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierung, vorzugsweise im Sondermaschinenbau
- Nachweisbare Führungs- oder umfassende Projektleitungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung (insbesondere Siemens TIA Portal)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich HMI/SCADA-Systeme und in der Elektrokonstruktion (z. B. EPLAN)
- Gutes Verständnis für technische Schnittstellen zur Mechanik, F&E und Softwareentwicklung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Ein kompetitives Gehaltspaket, ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsfeld bei einem Technologieführer, Unterstützung bei Ihrer beruflichen und familiären Entwicklung, eine familiäre Atmosphäre und ein positives Arbeitsklima in einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen sowie zahlreiche weitere Benefits und regelmäßige Firmenevents.
Team Leiter*in Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leiter*in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich gerne dabei, den ersten Schritt zu machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Team Leiter*in passen!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und Projekten, die relevant für die Automatisierungstechnik sind. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen viel stärkeren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und in dein Führungsverhalten integrieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Automatisierungstechnik vertraut bist, insbesondere mit SPS-Programmierung und HMI/SCADA-Systemen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Anwendungen kennst.