Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Betreuung eines Großkunden und koordiniere Schicht- und Bedarfsplanung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 25 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeitergespräche für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Lerne alles über moderne Personaldienstleistungen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mitten im Geschehen: Du unterstützt uns bei der Rundum-Betreuung eines Großkunden in allen Fragen der Arbeitnehmerüberlassung.
Organisationsprofi: Gemeinsam mit weiteren Personaldienstleistern koordinierst du die Schicht- und Bedarfsplanung, um einen reibungslosen Ablauf beim Kunden sicherzustellen.
Talentscout: Das Onboarding von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz gehört zu deinem spannenden Tagesgeschäft.
Vertrauensperson: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter im Einsatz und kümmerst dich empathisch um deren Anliegen vor Ort.
Netzwerker: Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kollegen in den regionalen Niederlassungen sowie mit externen Partnern wie Bildungsträgern oder der Bundesagentur für Arbeit.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen und/oder logistischen Bereich oder mindestens erste kaufmännische Berufserfahrung.
- Leidenschaft: Du brennst für das Thema Personalwesen und möchtest lernen, wie moderne Personaldienstleistung funktioniert.
- Mindset: Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick.
- Kommunikation: Du bist kommunikationsstark und verfügst über fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
- Gute EDV Kenntnisse.
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag GVP.
25 Tage Urlaub im 1. Jahr bei Betrachtung einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeiten an 4-5 Tagen pro Woche für eine optimale Vereinbarung von Familie und Beruf.
Individuelle Einarbeitung: Durch einen Paten in der Niederlassung, das Team und gezielte online Trainings in unserem e-campus.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings.
Unkomplizierter Bewerbungsprozess: Verzichten Sie im ersten Schritt gerne auf ein Anschreiben und Anlagen und reichen zunächst nur einen Lebenslauf ein.
Teamassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Als Teamassistenz (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an der Betreuung eines Großkunden mitwirken kannst. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Zudem fördern wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche, sodass du in einem unterstützenden Team wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistenz interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Teamassistenz. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Personalwesen! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du für diese Rolle brennst und was dich an der modernen Personaldienstleistung fasziniert. Das wird uns helfen, deine Motivation zu erkennen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf zuerst!:Wir empfehlen dir, im ersten Schritt nur deinen Lebenslauf einzureichen. Das macht den Bewerbungsprozess unkompliziert und schnell. Vergiss nicht, deine wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorzuheben!
Sei authentisch!:Zeige uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für das Personalwesen und dein Engagement sollten in deinem Lebenslauf deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Nutze klare Überschriften und eine logische Reihenfolge!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt, dass du Interesse hast und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Organisationstalente vor
Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Schicht- und Bedarfsplanung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und externen Partnern kommuniziert hast. Gute Kommunikation ist entscheidend, um als Teamassistenz erfolgreich zu sein.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Trainings und Entwicklungsgesprächen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, zu lernen.
