Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Transportabläufe in einem dynamischen Logistikunternehmen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und innovativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind ein Führungstalent mit einem scharfen Blick für speditionelle Zusammenhänge, bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit und suchen eine Perspektive, in der Sie als Teamleiter die operativen Transportabläufe sowie die Weiterentwicklung Ihres Teams maßgeblich prägen können? Dann freuen wir uns darauf, Ihnen diese spannende Möglichkeit bei einem der weltweit führenden Logistiknetzwerke vorzustellen.
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen und zählt zu den bedeutendsten Akteuren in der globalen Transport- und Logistikwelt. Mit einer jahrhundertelangen Geschichte verbindet das Unternehmen höchste Professionalität mit einer bodenständigen Wertekultur. An seinem modernen Standort bietet unser Kunde ein innovatives Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien, ein eingespieltes Team und echte Zukunftsperspektiven geprägt ist.
Die Stelle ist unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und im Rahmen der Direktvermittlung.
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von bis zu fünf Mitarbeitern im speditionellen Tagesgeschäft, inklusive der Einsatzplanung, Motivation und kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Transportabläufe, um einen absolut reibungslosen Ablauf im operativen Geschäft sicherzustellen
- Proaktive Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen, strengen Qualitätsstandards sowie den vorgegebenen Kostenzielen
- Sie fungieren als zentraler, kompetenter Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter, Kunden sowie externe Dienstleister, um eine reibungslose Kommunikation und erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten
- Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe sowie Beteiligung an strategischen Projekten zur Optimierung der betrieblichen Prozesse
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation in der Logistik.
Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Koordination und Disposition von Transporten, fundierte Kenntnisse im Bereich Sammelgut sowie bei LTL- und FTL-Verkehren sind für Sie selbstverständlich.
Sie bringen bereits erste oder mehrjährige Führungserfahrung mit und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz aus, um ein Team motivierend zu leiten.
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im sicheren Umgang mit gängiger Speditionssoftware sowie den klassischen MS-Office-Anwendungen.
Ein souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an.
- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, expandierenden Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherheit durch einen geltenden Tarifvertrag
- Ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zur Förderung Ihres Wohlbefindens
- Möglichkeit des Jobrad-Leasings
- Kostenlose Parkplätze direkt am Standort
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit durch einen bestehenden Betriebsrat
Teamleiter Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter Disposition (m/w/d) nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und expandierenden Umfeld bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine innovative Arbeitskultur, während das umfassende Betriebliche Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Jobrad-Leasings Ihr Wohlbefinden unterstützen. Arbeiten Sie in einem traditionsreichen, inhabergeführten Familienunternehmen, das Professionalität mit einer bodenständigen Wertekultur verbindet und echte Zukunftsperspektiven bietet.
