Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Getränkeherstellung.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit Fokus auf hochwertige Fruchtsäfte und Getränkekonzentrate.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeproduktion in einem wachsenden, innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Lebensmitteltechnik oder vergleichbar und Führungserfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als international agierendes, mittelständisches Traditionsunternehmen gilt unser Kundenunternehmen als Spezialist für die Herstellung von vielfach prämierten Fruchtsaft- und Getränkekonzentraten in Markenqualität. Mit einem patentierten Getränkesystem werden hygienisch marktführende Standards gesetzt und ein nationaler sowie internationaler Kundenstamm über verschiedene etablierte Kanäle – insbesondere im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung – beliefert. Dank einer hauseigenen Mineralwasserquelle, großen Tank- und Fasslägern sowie flexiblen Abfüllmöglichkeiten (Tetra-Paks, Flaschen, Sachets) wird höchste Qualität aus einer Hand geboten. Der kontinuierliche Erfolg basiert auf einer nachhaltigen Philosophie, konsequenter Weiterentwicklung und einem starken Teamgeist.
Zur weiteren Stärkung der wachsenden Organisation in Deutschland wird in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht:
- Gesamtverantwortung für die Produktionsbereiche und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Fachliche und disziplinarische Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Produktion
- Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsaufträge unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit
- Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorgaben
- Fundierte Kenntnis der Produktionsanlagen sowie aktive Begleitung, Optimierung und Störungsbearbeitung im laufenden Betrieb
- Verantwortung für administrative Aufgaben im Produktionsumfeld, einschließlich Dokumentation, Auswertungen und Verbuchungen im Warenwirtschaftssystem
- Sicherstellung korrekter Buchungen und Rückmeldungen in IFS bzw. im Warenwirtschaftssystem
- Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Logistik, Instandhaltung, Qualitätssicherung und Verwaltung
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Ressourcen und Abläufen mit Blick auf Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit
- Übernahme weiterer betrieblicher Aufgaben im Rahmen einer verantwortungsvollen Produktionsleitung mit unternehmerischem Weitblick
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lebensmitteltechnik, Getränkeherstellung, Produktionstechnik, Maschinen- und Anlagenführung oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Produktion, idealerweise in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie
- Erfahrung in der Führung, Einteilung und Entwicklung von Produktionsmitarbeitenden
- Sehr gutes technisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse von Produktionsanlagen und -prozessen
- Erfahrung mit administrativen Aufgaben im Produktionsumfeld sowie Sicherheit in Dokumentation und systemseitigen Buchungen
- Kenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem, idealerweise IFS-Erfahrung
- Sicherer Umgang mit den gängigen Windows- und Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerischer Weitblick
- Bereitschaft zum flexiblen Arbeiten
Wir bieten:
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
- 4-Tage-Woche bei einer 40-Stunden-Woche
- Attraktives Gehalt und Urlaubsgeld
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 30 Tage Erholungsurlaub p.a.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Täglich frische Versorgung mit unseren hauseigenen Erfrischungsgetränken
- Kostenfreier Parkplatz und gute Verkehrsanbindung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Offene Kommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchien
Teamleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Teamleiter Produktion (m/w/d) die Möglichkeit, in einem traditionsreichen und wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität und Nachhaltigkeit setzt. Mit einer 4-Tage-Woche, attraktiven Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Genießen Sie die Vorteile eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Verkehrsanbindung in einer dynamischen Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Getränkeproduktion und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt im richtigen Team landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Position des Teamleiters in der Produktion suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der nachhaltigen Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsanlagen und -prozessen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Fokussiere auf Teamführung
Da die Rolle auch die Führung von Mitarbeitenden umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und -führung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Produktion können unerwartete Probleme auftreten. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist, was für die Position entscheidend ist.
