Teamleiter Qualitätskontrolle (m/w/d)

Teamleiter Qualitätskontrolle (m/w/d)

Dresden Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Durchführung von Qualitätskontrollen bei der Installation von Industrieanlagen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterbranche mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein motiviertes Team zu Höchstleistungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechanik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Qualitätskontrolle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Kunde installiert Industrieanlagen in der Fertigung in Unternehmen der Halbleiterbranche und gewährleistet den Service und die Wartung rund um diese Industrieanlagen. Für den Standort Dresden suchen wir schnellstmöglich einen Teamleiter Qualitätskontrolle (m/w/d) zur Direkteinstellung im Kundenunternehmen.

In dieser Funktion sind Sie im Bereich der Installation der automatischen Industrieanlagen tätig und verantwortlich für die Durchführung von Qualitätskontrollen und -prüfungen während des gesamten Installations- und Inbetriebnahmeprozesses der Industrieanlagen. Sie berichten an den Site-Manager und übernehmen die fachliche Verantwortung für ein Team mit anfangs ca. 2-3 Mitarbeitern, das auf ca. 7 Mitarbeiter aufgebaut wird. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

  • Eigenständige Durchführung von Zwischenkontrollen und Übernahme der Endkontrolle von Systemen, Schraubverbindungen, Anbauteilen, elektrischen Verbindungen sowie Warn- und Sicherheitshinweisen.
  • Sichtkontrollen an den ausgeführten Installationen und Abgleich mit den Installationszeichnungen.
  • Sorgfältige Dokumentation der Prüfergebnisse und Erstellung von Qualitätsberichten.
  • Überwachung der Einhaltung der Qualitätsstandards, Normen und gesetzlichen Vorgaben.
  • Unterstützung bei qualitätsrelevanten Themen.
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Protokollen und Checklisten.
  • Aktive und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Identifizierung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen.

Sie haben:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem mechanischen oder elektrotechnischen Bereich bzw. eine Fortbildung, z. B. als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Mechanik, Mechatronik oder Elektrotechnik.
  • Berufserfahrungen im Bereich der Qualitätskontrolle und -sicherung.
  • Kenntnisse in der Montage und Installation von mechanischen und/oder elektrischen Komponenten und Anlagen.
  • Die Fähigkeit, ein kleines Team in kooperativer, motivierender Weise zu führen und zu entwickeln.
  • Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein in Kombination mit einer strukturierten und sehr genauen Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen.
  • Gute MS Office Kenntnisse.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Eine gelegentliche Reisebereitschaft für Europa wäre wünschenswert.
  • Einen gültigen PKW-Führerschein.

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit.
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – kein Schichtsystem.
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
  • Gruppenunfallversicherung.
  • Kindergartenzuschuss.
  • Finanzielle Beteiligungen am jährlichen Unternehmenserfolg.
  • Jobfahrrad.
  • Hochwertige PSA und Werkzeuge.
  • Laptop sowie Diensthandy auch zur privaten Nutzung.
  • Weiterbildungen durch interne und externe Schulungen.
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Familienfesten.

Randstad Professional bietet Ihnen:

  • Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken.
  • Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten.
  • Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
  • Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern.
  • Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen.

Teamleiter Qualitätskontrolle (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Unser Kunde in Dresden bietet eine unbefristete Anstellung als Teamleiter Qualitätskontrolle (m/w/d) in einem dynamischen und innovativen Umfeld der Halbleiterbranche. Mit geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Das familiäre Arbeitsumfeld, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit zur privaten Nutzung von Laptop und Diensthandy machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.

Randstad Deutschland

Kontaktdaten:

Randstad Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Qualitätskontrolle (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Qualität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, wo du Qualitätsstandards erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Qualitätskontrolle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Qualitätskontrolle
Dokumentation von Prüfergebnissen
Führungskompetenz
Teamarbeit
Mechanik
Elektrotechnik
Montage und Installation von Komponenten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.

Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Teamleiters Qualitätskontrolle vorbereiten. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters Qualitätskontrolle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Qualitätskontrollen durchgeführt hast oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.

Zeige dein Qualitätsbewusstsein

Betone in deinem Gespräch dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und deine strukturierte Arbeitsweise. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellst, dass Standards eingehalten werden und wie du bei der Dokumentation von Prüfergebnissen vorgehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.