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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Ingenieurbüros und Fachplaner zu komplexen technischen Systemen vor Ort.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Versorgungs- und Gebäudetechnik mit direkter Anstellung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und individuelle Karriereberatung.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und wertschätzende Betreuung während des gesamten Prozesses.
- Warum dieser Job: Kombiniere technische Expertise mit Vertrieb und gestalte innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Technik ist Ihre Sprache, aber der Vertrieb ist Ihre Bühne? In der Region Rosenheim suchen wir einen versierten Technical Advisor, der komplexe Systeme aus der Versorgungs- oder Gebäudetechnik souverän erklärt. Unser Partner aus Nordthüringen bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung. Wir bringen Sie direkt an den Entscheidungstisch – ohne Umwege über Zeitarbeit.
- Technische Fachberatung für Ingenieurbüros und Fachplaner direkt am Objekt
- Begleitung von Ausschreibungsprozessen und Erstellung von Spezifikationen
- Lösungsorientierte Unterstützung bei komplexen technischen Fragestellungen vor Ort
- Durchführung von Anwenderschulungen und Präsentation technologischer Neuerungen
Abgeschlossene Berufsausbildung mit Meisterabschluss im technischen Bereich oder abgeschlossenes technisches Studium. Freude an der Kombination aus technischer Tiefe und vertrieblichem Geschick. Souveränes Auftreten im bayerischen Markt und hohe Zuverlässigkeit. Regionale Reisebereitschaft im Raum Oberbayern/Inntal.
Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden. Vermittlung in Top-Jobs, vom DAX30-Unternehmen bis zum familiengeführten Mittelständler. Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses. Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und Karriereplanung. Attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
Technical Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es eine technische Schulung wäre. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten in einem praktischen Kontext. Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, um zu zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir bringen dich ohne Umwege an den Entscheidungstisch. So hast du die besten Chancen, deinen Traumjob als Technical Consultant zu landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Technik im Fokus: Da du dich für die Position als Technical Consultant bewirbst, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erkläre, wie du komplexe Systeme verstehst und kommunizierst.
Vertriebskompetenz zeigen: Vergiss nicht, auch deine vertrieblichen Fähigkeiten zu betonen! Wir suchen jemanden, der Technik und Vertrieb kombinieren kann. Teile Beispiele, wo du erfolgreich technische Lösungen verkauft hast.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So kommen wir schneller ins Gespräch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Versorgungs- und Gebäudetechnik kennst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die Position relevant sind, damit du im Interview kompetent und selbstbewusst auftreten kannst.
✨Vertriebskompetenz betonen
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du technische Lösungen erfolgreich verkauft oder präsentiert hast. Zeige, dass du nicht nur technisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, dieses Wissen an Ingenieurbüros und Fachplaner zu vermitteln.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da du Anwenderschulungen durchführen wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären, um im Interview zu zeigen, dass du dies auch vor Publikum kannst.
✨Regionale Kenntnisse nutzen
Informiere dich über den bayerischen Markt und spezifische Anforderungen in der Region Rosenheim. Zeige im Interview, dass du die regionalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, dich dort einzubringen.