Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Kransystemen und begleite spannende Bauprojekte vor Ort.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Hebetechnik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bauprojekten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der technischen Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Berater für Kransysteme im Außendienst (m/w/d) in Zülpich.
Ihr möglicher neuer Arbeitgeber ist ein führender Akteur im Bereich der Hebetechnik und bietet umfassende Lösungen für Bauprojekte weltweit. Er hat sich auf den Verkauf und die Vermietung von Turmdrehkranen und Schnellmontagekranen spezialisiert, darunter auch Produkte aus eigener Entwicklung. Darüber hinaus vertreibt unser Mandant Krane namhafter Hersteller. Neben dem Vertrieb und der Vermietung umfasst das Leistungsportfolio auch umfangreiche Dienstleistungen wie Wartung, Reparatur, Revision, Ersatzteilversorgung sowie Schulungen und Sicherheitseinweisungen für Maschinenführer.
Rahmenbedingungen - das erwartet Sie:
- Gehaltspaket: 60 bis 70.000 EURO Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung/Qualifikation
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine verantwortungsvolle Position im Bereich des technischen Außendienstes
- Bereitstellung eines Firmenhandys und Firmenlaptops, sowie Firmenwagen
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Ein motiviertes und dynamisches Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- und vieles mehr...
Ihre Aufgaben:
- Baustellenbesichtigungen inkl. Dokumentation zur präzisen Erfassung der Anforderungen
- Technische Beratung und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für Kunden
- Technische Begleitung bei Großbaustellen zur Gewährleistung aller technischen Standards
- Anwesenheit und Unterstützung bei komplizierten und außergewöhnlichen Einsätzen
- Technische Unterstützung der Disposition für einen reibungslosen Ablauf
- Autokranbestellung nach erfolgreicher Baustellenbesichtigung
- Terminabsprache und Koordination mit der Disposition und dem Autokran (AK)
- Kostenklärung mit dem Kunden in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Reklamationsbearbeitung mit einer proaktiven Herangehensweise
- Erstellung technischer Zeichnungen in CAD DWG
Unsere Anforderungen - Fachlich stark, menschlich überzeugend:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bauwesen oder in verwandten Bereichen
- Erfahrung in der Bauleitung oder technischen Beratung im Bauwesen
- Sicherer Umgang mit CAD-Software
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Diese Mischung macht’s. Sind Sie das? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietet.
Randstad Personalberatung bietet Ihnen absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken, passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten, professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen, zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern und Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Neue Chancen – mit Randstad Permanent Placement. Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Berater für Kransysteme im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Randstad Deutschland ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Technischer Berater für Kransysteme im Außendienst (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Randstad Deutschland zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Berater für Kransysteme im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Randstad Deutschland das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Randstad Deutschland haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
