Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung komplexer Dienstleistungsprozesse im Metering und Kommunikation mit Kunden.
- Unternehmen: Randstad, ein Unternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
- Vorteile: Tarifvertragliche Bezahlung, professionelle Begleitung und exklusive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Verbinde kaufmännisches Wissen mit technischem Verständnis in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Energiewirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie suchen eine anspruchsvolle Herausforderung in Frankfurt, bei der Sie Ihre kaufmännische Expertise mit technischem Verständnis verbinden können? Als versierter Sachbearbeiter oder fachkundige Sachbearbeiterin im Bereich Metering unterstützen Sie unsere Geschäftspartner bei der professionellen Steuerung komplexer Dienstleistungsprozesse.
Steuerung und Monitoring der operativen Prozesse im Metering Service:
- Verantwortung für die Disposition und Koordination von Partnerunternehmen
- Effizientes Auftragsmanagement inklusive Stammdatenpflege
- Sicherstellung der Compliance-Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Aktive Kommunikation mit Kunden über Telefon, E-Mail und Briefverkehr
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung interner Arbeitsabläufe
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung sowie Erstellung aussagekräftiger Reports
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Erfolgreich absolvierte fachliche Weiterbildung (z. B. Betriebswirt Energie)
- Fundierte Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft
- Sicherer Umgang mit SAP, MS Excel sowie gängigen Abrechnungssystemen
- Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Anwendung moderner Kommunikationsmedien
Wir bieten:
- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/DVP Tarifgemeinschaft
- Professionelle Begleitung durch erfahrene Randstad-Berater
- Langfristige Entwicklungsperspektiven durch attraktive Projekteinsätze
- Umfangreiche Unterstützung bei der beruflichen Einarbeitung
- Zugang zu exklusiven Mitarbeitervergünstigungen
Technischer Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber in Frankfurt, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre kaufmännische und technische Expertise in einem dynamischen Umfeld zu vereinen. Wir fördern eine inklusive Arbeitskultur, die Chancengleichheit und Vielfalt schätzt, und bieten Ihnen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie professionelle Unterstützung durch erfahrene Berater. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einer tariflich geregelten Bezahlung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Technischer Sachbearbeiter Vertrieb, indem du Fragen stellst und dich über das Unternehmen informierst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, deine kaufmännische und technische Expertise hervorzuheben, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Position findest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Sachbearbeiter Vertrieb interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine kaufmännische und technische Expertise klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Metering und dein Umgang mit SAP und MS Excel dir helfen werden, die Herausforderungen der Position zu meistern.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen kennst und wie sie sich auf die Arbeit im Metering auswirken.
✨Technisches Know-how betonen
Bereite dich darauf vor, deine technische Ausbildung und Erfahrungen zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du dein technisches Verständnis in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Kommunikation mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es telefonisch oder schriftlich.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
