Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb maßgeschneiderter Antriebslösungen und Betreuung von Kundenprojekten.
- Unternehmen: Top-Arbeitgeber in Hamburg mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Unbefristeter Vollzeitjob, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und persönliche Unterstützung durch einen Job-Paten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie verfügen über eine angemessene Berufserfahrung im technischen Vertrieb beratungsintensiver Industriekomponenten für den Maschinen- und Anlagenbau, wobei Ihr klarer Schwerpunkt als Vertriebsingenieur in der elektromechanischen Antriebstechnik liegt. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Hamburg und bevorzugen eine Präsenzkultur vor Ort, da Ihnen der direkte Austausch im Team wichtig ist?
Für unseren Mandanten, einem Top-Arbeitgeber aus der Region, suchen wir einen Sales Engineer mit Schwerpunkt Antriebstechnik zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Projektierung sowie den Vertrieb von maßgeschneiderten, branchenspezifischen Antriebslösungen für Ihre Kunden.
- Betreuung bestehender Kunden partnerschaftlich, lösungsorientierte Beratung und aktive Gewinnung neuer Kunden.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Analyse von Trends und Integration dieser Erkenntnisse in interne Prozesse.
- Erstellung präziser Angebote und kompetente Präsentation beim Kunden vor Ort.
- Eigenständige Leitung der Verkaufsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Begleitung der Projekte von der ersten Akquisephase bis hin zur erfolgreichen Serienreife.
- Verantwortung für die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben innerhalb der Projekte.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder äquivalente Qualifikation mit Fachwissen in der elektromechanischen Antriebstechnik.
- Angemessene Berufserfahrung im technischen Vertrieb von beratungsintensiven Industriekomponenten im Segment Maschinen- und Anlagenbau.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Kollegen und internationalen Kunden.
- Verhandlungsgeschick, hohe Lernbereitschaft und Antrieb, Verantwortung für neue Themen zu übernehmen.
- Kombination aus analytischem Denken, Organisationstalent und technischem Verständnis.
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und verhandlungssichere Kommunikation in deutscher sowie gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Von Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Anspruchsvolle Tätigkeiten, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum.
- Unbefristeter Vollzeitjob mit einer 35 Stunden Arbeitswoche von Montag bis Freitag.
- Attraktive und transparente Vergütung nach dem IG-Metall-Tarifvertrag.
- Jahresurlaub von 30 Tagen.
- Strukturierte und fundierte Einarbeitungsphase an der Seite eines persönlichen Job-Paten.
- Finanzielle Unterstützung beim Arbeitsweg durch Fahrtkostenzuschüsse oder einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Nutzung der hauseigenen Mitarbeiterkantine für abwechslungsreiche Verpflegung in den Pausen.
- Leasing eines persönlichen Wunschfahrrads über das JobRad-Modell.
Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) Antriebstechnik Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem international vernetzten Umfeld, das großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) Antriebstechnik erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Randstad Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Randstad Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Randstad Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Randstad Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) Antriebstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Randstad Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Randstad Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
