Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Industriekunden und Energieversorgern bei komplexen Projekten.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich industrieller Anlagenbau und Energietechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Home-Office und professionelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Hohe Gestaltungsfreiheit und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem krisensicheren Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Technische Qualifikation und erste Berufserfahrung im Vertrieb oder technischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich des industriellen Anlagenbaus und der Energietechnik, das sich auf maßgeschneiderte Systemlösungen für Großkesselanlagen und Prozessenergie spezialisiert hat. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine vertriebsstarke und technikerfahrene Persönlichkeit für die Beratung von Industriekunden und Energieversorgern.
Die Position bietet eine strategische Ausrichtung, ist dem Management direkt unterstellt und idealerweise in Mitteldeutschland oder aus dem Home-Office heraus zu besetzen.
- Strategische Beratung und Betreuung von Industriekunden (z. B. aus der Lebensmittel- und Getränkeindustrie sowie dem produzierenden Gewerbe) und Energieversorgern bei komplexen Projekten im Bereich von Neubauten, Umbauten und Serviceleistungen
- Erarbeitung individueller, technisch anspruchsvoller Systemlösungen, da jedes Projekt spezifische Anforderungen erfordert
- Eigenständige kaufmännische Kalkulation und Ausarbeitung maßgeschneiderter Angebote
- Führung von Vertrags- und Verkaufsgesprächen direkt vor Ort beim Kunden bis zum erfolgreichen Abschluss
- Kontinuierliche Betreuung des eigenen Vertriebsgebietes sowie Steuerung der Vertriebsaktivitäten aus dem Home-Office heraus
- Enge Abstimmung und direktes Reporting an die Geschäftsleitung
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Qualifikation, z. B. als Staatlich geprüfter Techniker, Handwerksmeister oder ein Bachelorstudium in den Fachrichtungen Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik
- Fundierte erste Berufserfahrung (z. B. im Rahmen einer zweijährigen Praxisphase), idealerweise im technischen Umfeld oder im Vertrieb von Investitionsgütern
- Fundiertes technisches Verständnis für prozesstechnische Abläufe oder industrielle Kesselanlagen, beispielsweise erworben durch die Betreuung betriebsinterner Anlagen im herstellenden Gewerbe oder bei einem Energieerzeuger
- Ausgeprägte Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Anpassungsfähigkeit an neue Strukturen und Prozesse
- Kommunikationsstärke, ein verbindliches, ehrliches sowie extrovertiertes Auftreten im Umgang mit Kunden auf verschiedenen Ebenen
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb des Bundesgebietes zur Betreuung der Kraftwerks- und Industriestandorte vor Ort
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten:
- Direkte Personalvermittlung in ein unbefristetes Festanstellungsverhältnis bei einem renommierten Partnerunternehmen
- Attraktives Gehaltspaket inklusive einer leistungsorientierten Komponente
- Bereitstellung eines modern ausgestatteten Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung
- Intensive, strukturierte Einarbeitungsphase sowie kontinuierliche Begleitung durch erfahrene Kollegen und die Unternehmensleitung
- Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit durch die direkte Unterstellung unter die Geschäftsführung
- Flexibles Arbeiten durch die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
- Professionelles Coaching, Beratung und zielgerichtete Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch Randstad
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Komponenten bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitungsphase und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Die Möglichkeit, flexibel im Home-Office zu arbeiten und direkt unter der Geschäftsführung zu agieren, fördert eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem modernen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, was die Work-Life-Balance zusätzlich verbessert.
