Test Manager (m/w/d)

Test Manager (m/w/d)

Eltmann Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Randstad Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prüfprozesse für höchste Qualitätssicherung.
  • Arbeitgeber: International führendes Unternehmen in der Energiewirtschaft mit innovativen Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltsstruktur.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energietechnik und führe dein Team zu Höchstleistungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik und Erfahrung in der Teamführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sie sind eine elektrotechnische Führungspersönlichkeit und möchten ein Prüffeld auf ISO 17025-Niveau strategisch und operativ zum Erfolg führen? Unser Mandant ist ein international führender Spezialist für hochwertige Messwandler und elektrotechnische Komponenten in der Region Bamberg. Als Leiter Prüffeld & Testlabor übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Qualitätssicherung und Konformitätsbewertung eines global agierenden Technologieführers der Energiewirtschaft.

In dieser unbefristeten Führungsposition steuern Sie ein Team von fünf Mitarbeitern und optimieren die Prüfprozesse hinsichtlich Effizienz und Normkonformität. Neben der disziplinarischen Führung sind Sie als technischer Experte tief in die Diagnose eingebunden – von der Analyse von Teilentladungsmessungen (TE) bis hin zur DGA. Sie agieren als Bindeglied zwischen Entwicklung und Produktion, begleiten Zertifizierungen und treiben die Weiterentwicklung des Labors aktiv voran. Wir suchen eine unternehmerisch denkende Führungskraft mit hoher analytischer Kompetenz, die technische Standards in einem wachstumsstarken Umfeld nachhaltig sichert.

Möchten Sie Qualität, Normen und Innovation in einer Schlüsselrolle verbinden? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen über den „Jetzt bewerben“-Button.

  • Sie führen und entwickeln Ihr Team von ca. fünf Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch und fördern deren kontinuierliche Weiterbildung.
  • Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung des Prüffelds als zentrale Instanz für Qualitätssicherung, Konformitätsbewertung und technische Freigaben.
  • Sie optimieren die Prüfabläufe und Kapazitätsplanungen kontinuierlich hinsichtlich Effizienz, Termintreue sowie der Einhaltung von Normvorgaben (z. B. ISO 17025).
  • Sie analysieren und bewerten komplexe Messergebnisse sowie diagnostische Verfahren (z. B. Teilentladungs- und DGA-Messungen) und erteilen technische Freigaben.
  • Sie begleiten Audits, Zertifizierungen sowie Kundenabnahmen und arbeiten eng mit den Abteilungen Technik, Produktion und Qualitätssicherung zusammen.
  • Sie wirken aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und bringen Ihre Expertise in technische Optimierungs- und Entwicklungsprojekte ein.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Schwerpunkt Energietechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation als Elektrotechnikmeister. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung technischer Teams sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit. Sie beherrschen die Analyse und Bewertung von Messergebnissen unter Berücksichtigung der relevanten Normen und regulatorischen Anforderungen der Energietechnik. Sie besitzen idealerweise eine Weiterbildung zur VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft) und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert sowie lösungsorientiert und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit, um die Qualitätssicherung und Kundenabnahmen auch extern zu begleiten.

Vorteile Ihres neuen Arbeitgebers:

  • Freizeit: unbefristete Festanstellung mit 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Sicherheit: attraktives Gehalt inklusive 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
  • Mobilität & Gesundheit: kostenfreie Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad-Leasing oder Egym Wellpass, exklusive Corporate Benefits und eine Sodexo-Guthabenkarte (z. B. 50 € Extra-Aufladung zum Geburtstag).

Benefits von Randstad Professional:

  • Passgenaues Briefing zur beschriebenen Position und unserem Mandanten.
  • Zeit für individuelle Gespräche, um eine beidseitige Passgenauigkeit zu besprechen.
  • Professionelle Sichtung und eventuelle Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
  • Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern.

Test Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Unser Mandant ist ein international führender Spezialist für hochwertige Messwandler und elektrotechnische Komponenten in der Region Bamberg, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Gehalt bietet. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und Teamarbeit, während die strategische Rolle des Test Managers nicht nur technische Expertise erfordert, sondern auch die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung eines innovativen Prüffelds mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Qualitätssicherung und einem dynamischen Arbeitsumfeld ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Führungspersönlichkeiten, die in einem wachstumsstarken Sektor tätig sein möchten.
Randstad Deutschland

Kontaktperson:

Randstad Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Test Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden. Lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Herausforderungen als Test Manager verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Prüfprozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager (m/w/d)

Analytische Kompetenz
Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in ISO 17025
Erfahrung in der Qualitätssicherung
Diagnosefähigkeiten (z. B. Teilentladungsmessungen, DGA)
Optimierung von Prüfabläufen
Teamführung und -entwicklung
Kommunikationsstärke
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen der Energietechnik
Bereitschaft zu Dienstreisen
Technische Freigaben erteilen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Test Managers bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.

Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Test Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prüfprozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geleitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und deine Motivation, das Prüffeld strategisch weiterzuentwickeln. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!

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