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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf und entwickle Strategien für Großverbraucher und Gastronomie.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Tankgutscheine und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung mit persönlicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Großhandel und Foodservice sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung mit Perspektive? Dann haben wir das Richtige für Sie: Im Auftrag unseres Kunden aus Oederan suchen wir aktuell einen Sales Executive (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung!
Aufgaben:
- Realisierung der geplanten Umsätze und Erträge
- Betreuung von Schlüsselkunden mit Schwerpunkt im Großverbraucher- und Gastro-Segment
- Akquise neuer Kunden und Vertriebskanäle sowie Identifikation und Entwicklung neuer Absatzmärkte
- Planung und Steuerung der Verkaufsprozesse im gesamten Handelsbereich
- Entwicklung und Durchsetzung von Handelsstrategien, Verkaufsförderung und Sortimentsgestaltung
- Sicherstellung von effizienten Warenströmen, Lager- und Bestandsmanagement
- Analyse von Kennzahlen, Reporting und Ableitung von Maßnahmen zur Leistungssteigerung und Identifikation von Marktchancen und Kundenbindung
- Führung und Weiterentwicklung des Handelsteams
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Großhandels- und Foodservice-Bereich
- Einschlägige Branchenkenntnisse der Branchengüter
- Hohe Zahlenaffinität, analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Warenwirtschaftssystemen und ggfs. ERP-Software
Wir bieten:
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer Geschäftspartner
- Eine persönliche Einarbeitungsphase
- Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatt, Tankgutschein, Bike-Leasing, Verpflegung usw.
- Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote
Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Großhandels- und Foodservice-Bereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Zahlen im Griff hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Erkläre, warum du gerne im Sales-Bereich arbeitest und was dich motiviert, neue Kunden zu akquirieren. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Fragen im Gespräch zu stellen – das zeigt Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Umsätze gesteigert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnell eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Großhandels- und Foodservice-Bereich vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Zahlen im Griff
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und Analysen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du durch Datenanalysen zur Leistungssteigerung beigetragen hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Wenn du Führungserfahrung hast, teile spezifische Erfolge, die du mit deinem Team erzielt hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Vertriebskompetenz hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Strategien zur Kundenakquise und -bindung zu erläutern. Nenne Beispiele für erfolgreiche Verkaufsprozesse, die du geplant und gesteuert hast, um das Interesse des Unternehmens zu wecken.