Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Auftragsabwicklung für medizinische Geräte und koordiniere mit verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit einem Fokus auf präzise Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Zuverlässige Entlohnung und Möglichkeit zur Übernahme durch den Geschäftspartner.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und arbeite in einem bedeutenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Auftragsabwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Hinter modernsten OP-Sälen und Diagnosezentren steckt eine präzise Logistik. Unser Mandant ist spezialisiert auf die Ausstattung medizinischer Einrichtungen mit komplexen Festeinbauten und Systemen. Damit diese lebenswichtige Technik genau dort ankommt, wo sie gebraucht wird, suchen wir Sie! Als Profi in der Auftragsabwicklung (m/w/d) steuern Sie Schnittstellen zwischen Logistik, Projektmanagement und Kunden. Bewerben Sie sich über Randstad und setzen Sie Ihr technisches Verständnis für eine Branche ein, die wirklich zählt.
- Eigenständige Abwicklung von Kundenaufträgen im Bereich medizintechnischer Geräte und Anlagen
- Koordination und Steuerung der Aufträge von der Auftragserteilung bis zur erfolgreichen Übergabe
- Abstimmung mit internen Fachabteilungen (z. B. Kundendienst, Logistik, Projektmanagement)
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und externen Dienstleistern
- Terminüberwachung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben
- Mitwirkung bei der technischen Klärung von Aufträgen und Sonderlösungen
- Pflege und Dokumentation der Auftragsdaten im ERP-System
- Unterstützung bei Abnahmen, Inbetriebnahmen und Übergaben an den Kunden
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Medizintechnik. Erfahrung in der Auftragsabwicklung, Projektassistenz oder im technischen Innendienst. Technisches Verständnis. Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft. Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen. Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr. Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner.
Versand -Mitarbeiter (m/w/d) In Vollzeit Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versand -Mitarbeiter (m/w/d) In Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern als erwartet. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versand -Mitarbeiter (m/w/d) In Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Versand-Mitarbeiter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Technisches Verständnis betonen: Da wir in der Medizintechnik tätig sind, ist technisches Verständnis wichtig. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche relevanten Erfahrungen oder Ausbildungen du hast, die dich für diese Position qualifizieren.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Medizintechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Auftragsabwicklung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Schnittstellen effektiv zu steuern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Medizintechnik.