Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrags- und Claim-Management für spannende Projekte im thyssenkrupp Konzern.
- Unternehmen: Teil eines innovativen Unternehmens mit starkem Fokus auf rechtliche Beratung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Remote-Arbeit und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen für bedeutende Projekte und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Overview
Für unseren Kunden, ein Unternehmen des thyssenkrupp Konzerns in Kiel, suchen wir eine/n Legal Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrags- und Claim-Management im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
- Details
- Start (geplant): ASAP
- Laufzeit: bis 31.12.2026, mit Option auf Verlängerung
- Einsatzort: Kiel, ggf. Remote nach Absprache möglich
- Auslastung: Vollzeit / Teilzeit (mit flexibler Verfügbarkeit je nach Projektbedarf)
- Projektbeschreibung
- Sicherstellen, dass alle projektbezogenen Ereignisse und Entwicklungen in den zugrunde liegenden Kundenverträgen berücksichtigt und vertraglich reflektiert werden.
- Erstellen und Prüfen von vertraglichen Schreiben (insbesondere Claim- und Antwortbriefe).
- Juristische Analyse des Gesamtzusammenhangs und Aufzeigen möglicher Auswirkungen auf Vertrag, Projektablauf und Risiken.
- Enge Zusammenarbeit mit der Terminplanung, um Ereignisse rechtlich und zeitlich korrekt einzuordnen.
- Beratung und Zuarbeit im Hintergrund für Projektleitung und des Senior Legal Counsel, ohne exponierte Außenwirkung.
Skills
- Abgeschlossenes juristisches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Vertrags- oder Bau-/Projektrecht).
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere in juristischem Kontext.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu analysieren und schriftlich darzustellen.
- Erfahrung im Projektumfeld von Vorteil.
- Beratung der Projektleitung hinsichtlich Verhandlungsstrategien, Vorgehensmodellen und Entscheidungsfindungen.
- Erstellung interner Entscheidungsvorlagen für strategische Konzepte (z. B. Risikobewertung, Szenario Analyse).
- Konzeptionierung externer Verhandlungsunterlagen.
- Spezialberatung im Claims Management, Entwicklung und Dokumentation von strategischen Konzepten zur Durchsetzung von Forderungen gegenüber Kunden.
- Ziel
- Unterstützung der Projektleitung und des Senior Legal Counsel bei der vertraglichen Absicherung und Bewertung projektrelevanter Ereignisse, um sicherzustellen, dass diese korrekt im Projektkontext reflektiert und dokumentiert sind.
- #J-18808-Ljbffr
Vertrags- und Claim-Manager (m/w/d) - ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem international vernetzten Umfeld, das großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertrags- und Claim-Manager (m/w/d) - ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG erhalten könntest
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Randstad Deutschland für die Position als Vertrags- und Claim-Manager (m/w/d) - ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Randstad Deutschland ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Randstad Deutschland hervorheben, wenn du dich für die Vertrags- und Claim-Manager (m/w/d) - ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Randstad Deutschland nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertrags- und Claim-Manager (m/w/d) - ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Randstad Deutschland sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Randstad Deutschland einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Randstad Deutschland sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Randstad Deutschland einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Randstad Deutschland!
