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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam mit Organisation, Kundenmanagement und Marketingaktivitäten.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen in Großbeeren, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Fester Arbeitsvertrag, wertschätzende Betreuung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, direkte Kundenkontakte und die Möglichkeit, aktiv im Vertrieb mitzuwirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gute MS Office- und CRM-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Kommunikation ist Ihre Stärke, Organisation Ihre Leidenschaft? Dann wartet hier Ihre Chance! Unser Kunde, ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen in Großbeeren, sucht einen engagierten Vertriebsassistenten, der das Vertriebsteam tatkräftig unterstützt und dabei den direkten Draht zu Kunden und Partnern hält. Diese Position bietet Ihnen nicht nur eine Festanstellung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an spannenden Vertriebs- und Marketingprozessen mitzuwirken. Bewerben Sie sich noch heute!
Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt – Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen!
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Vertriebsunterstützung und Organisation: Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben, um das Vertriebsteam optimal zu entlasten.
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Kundenmanagement und CRM-Pflege: Sie halten Kundendaten aktuell und pflegen den Kontakt zu bestehenden Leads.
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Angebots- und Vertragsvorbereitung: Sie erstellen Präsentationen, Angebote und Verträge für potenzielle und bestehende Kunden.
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Marketing und Vertriebsaktivitäten: Sie betreuen den Newsletter und unterstützen Marketingkampagnen, um die Reichweite zu erhöhen.
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Kundenservice und telefonische Betreuung: Nach einer gründlichen Einarbeitung sind Sie die erste Anlaufstelle für Kundenanfragen.
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Marktanalyse und Neukundengewinnung: Sie unterstützen bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und der Wettbewerbsanalyse.
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Schnittstelle zwischen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement und dem Kundenservice zusammen, um eine optimale Abstimmung zu gewährleisten.
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Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation: Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder als Assistenz ist von Vorteil.
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Gute MS Office- und CRM-Kenntnisse: Sie arbeiten effizient mit modernen Tools und Systemen.
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Strukturierte und organisierte Arbeitsweise: Sie behalten stets den Überblick und setzen Prioritäten richtig.
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Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Ob telefonisch oder schriftlich – Sie überzeugen mit Professionalität und Freundlichkeit.
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Sprachkenntnisse: Zwingend sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Fester Arbeitsvertrag: Direkte Anstellung bei unserem Kunden
- Wertschätzende Betreuung: Vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Vermittlungsprozesses
- Professionelle Beratung: Unterstützung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team
- Vertrauliches Coaching: Beratung auf Augenhöhe
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt
Vertriebsassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du aktiv zur Unterstützung des Vertriebsteams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsumfeld vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Marketing- und Vertriebsaktivitäten. Wenn du bereits Ideen hast, wie man den Newsletter oder Marketingkampagnen verbessern könnte, teile diese im Gespräch – das zeigt Initiative!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Dienstleistungsunternehmen in Großbeeren. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsstärke und organisatorischen Fähigkeiten, die für die Position als Vertriebsassistent wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast.
✨Bereite dich auf organisatorische Fragen vor
Die Rolle erfordert eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisation von Aufgaben und Projekten zu sprechen und wie du Prioritäten setzt.
✨Kenntnisse in MS Office und CRM betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools zu nennen, mit denen du gearbeitet hast, und wie sie dir bei deiner Arbeit geholfen haben.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du kundenorientiert denkst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
