Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von veterinärdiagnostischen Testkits in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und individuelle Karriereberatung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiermedizin und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Laborant:in oder Technische Assistenz und Erfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wir suchen eine zuverlässige Person mit ausgeprägter Empathie und Einfühlungsvermögen als Veterinärmedizinisch-technische Assistenz in Leipzig Zentrum. Dafür ermöglichen wir Ihnen eine Festanstellung mit guten Sozialleistungen sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung direkt bei unserem Kunden in der Gesundheitsbranche.
Planung, Durchführung und Dokumentation der Herstellung von veterinärdiagnostischen Testkits:
- Organisation, Wartung und Überprüfung der Sicherheit von Arbeitsmitteln und Geräten
- Bestandspflege von Rohstoffen, Halbfertigprodukten und Fertigwaren
- Selbstständiges Erstellen von SOPs
- Mitarbeit bei der Überführung von ELISA-Tests aus der Forschung und Entwicklung in die Produktion
Deutschkenntnisse B2-C2
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Laborant:in oder Technische Assistenz (z.B. VMTA, BTA, MTA, PTA) oder eine vergleichbare Ausbildung
Anwendungsbereite immunbiologische und molekularbiologische Kenntnisse, insbesondere des ELISA-Verfahrens
Erste Berufserfahrung in der biotechnologischen oder pharmazeutischen Produktion
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
Idealerweise gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
Erfahrungen mit Microsoft Dynamics NAV & 365 Business Central von Vorteil
Attraktives, übertarifliches Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag (DGB/GVP)
Möglichkeit zur Übernahme bei unserem Kundenunternehmen nach erfolgreicher Einarbeitung
Extra Zulagen bei langfristigen Einsätzen
Nutzen Sie unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichern Sie sich attraktive Prämien
Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und Karriereplanung
