Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Anforderungsprofile und führe Vorstellungsgespräche durch.
- Unternehmen: Randstad, ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeitergespräche für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Personalwesen und entwickle wertvolle Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Studierende mit Interesse am Personalwesen und guten Deutschkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Derzeit suchen wir eine Teilzeit-studentische Aushilfe als Werkstudent (m/w/d) für unseren Standort Bamberg. Gehen Sie mit Randstad den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt online.
Aufgaben:
- Erstellung von Anforderungsprofilen und Schalten von Stellenanzeigen
- Anlage und Pflege von Bewerberdaten im EDV-System
- Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Anfertigung von Kandidatenprofilen zur Vorstellung bei unseren Kundenunternehmen
- Telefonische Nachfragen bei Kunden wegen vorgeschlagenen Profilen
Voraussetzungen:
- Aktuelle Studienbescheinigung
- Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und mit SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse am Personalwesen und Vertrieb
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Intensive Einarbeitung
- Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Abwechslungsreiche Teilzeitbeschäftigung mit einer flexiblen Wochenarbeitszeit von 20 Stunden
Werkstudent in der Personaldienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudenten in der Personaldienstleistung in Bamberg nicht nur eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag bietet, sondern auch umfangreiche Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und vielfältige e.learnings, sodass Sie wertvolle Erfahrungen im Personalwesen sammeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent in der Personaldienstleistung (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Randstad Deutschland Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Randstad Deutschland in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Randstad Deutschland bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Randstad Deutschland sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent in der Personaldienstleistung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Randstad Deutschland interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Randstad Deutschland.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Randstad Deutschland überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Randstad Deutschland vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Randstad Deutschland interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
