Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Recruiting, Bewerbermanagement und Personalplanung für große Kunden.
- Unternehmen: Randstad, ein führender Personaldienstleister mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben, 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen im HR-Bereich und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student, zuverlässig und teamorientiert mit guten Deutschkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1280 - 1280 € pro Monat.
Möchten Sie Erfahrung im Bewerbermanagement und in der Mitarbeiterführung sammeln? Interessieren Sie sich für die Personalstrukturen dynamischer Automotive-Zulieferer wie Brose und Adient? Sind Sie auf der Suche nach einer sicheren, langfristigen Werkstudentenstelle? Perfekt! Dann suchen wir genau Sie als Werkstudent (m/w/d) für unsere Großkundenbetreuung in Rastatt.
Als Werkstudent erwarten Sie folgende verantwortungsvolle Aufgaben:
- Sie unterstützen unsere Consultants beim Recruiting- und Bewerbermanagement, um eine nachhaltige Umsetzung der Personalplanung unserer Großkunden zu gewährleisten.
- Sie betreuen und disponieren unser überbetriebliches Personal und koordinieren mit ihnen Sicherheitsschulungen, betriebsärztliche Unterweisungen u.ä.
- Sie unterstützen bei allen administrativen Tätigkeiten rund um die Vertragsgestaltung, Abrechnung, Schulung, Zeugniserstellung u.ä.
- Sie prüfen die Anwesenheiten und kümmern sich um die Dokumentation, Recherche und Auswertung von Daten.
- Sie stehen mit unseren Großkunden als Ansprechpartner/in für unsere Personaldienstleistungen in Kontakt.
- Sie entwickeln kreative Ideen im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses innerhalb eines dynamischen Geschäftsumfeldes.
Ihre Benefits beinhalten:
- Eine attraktive Vergütung: 1.280 Euro pro Monat bei 20h pro Woche
- Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Fahrgelderstattung, private Unfallversicherung u.m.
- Zeitliche Flexibilität: 30 Tage Urlaub bei Betrachtung einer 5-Tage-Woche
- Individuelle Einarbeitung: Durch einen Paten in der Niederlassung, das Team und gezielte online Trainings in unserem e-campus
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess: Verzichten Sie im ersten Schritt gerne auf ein Anschreiben und Anlagen und reichen zunächst nur einen Lebenslauf ein
Ihr Profil:
- Sie sind ein eingeschriebener Student (m/w/d).
- Sie sind zuverlässig und haben Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen.
- Sie sprechen die deutsche Sprache auf vertragssicherem Niveau. Weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft.
- Sie strahlen Selbstbewusstsein und gute Laune aus.
- Sie haben idealerweise praktische Erfahrung in der Teamleitung, im Recruiting und/oder im gewerblichen Bereich.
- Sie haben ein gutes Verständnis für digitale Tools und Lust sich in Projekte einzubringen.
- Sie verfügen idealerweise über einen Führerschein der Klasse B.
Konnten wir Ihr Interesse an der Position wecken? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Werkstudent (m/w/d) International Human Resources (HR) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Werkstudent im Bereich International Human Resources in Rastatt nicht nur eine attraktive Vergütung von 1.280 Euro pro Monat bei flexibler Arbeitszeit bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und individuelle Einarbeitung durch einen Paten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem unkomplizierten Bewerbungsprozess schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Raum für kreative Ideen und Verantwortung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) International Human Resources (HR) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder einen gemeinsamen Kontakt hast, sprich ihn direkt an und frage nach Tipps oder Informationen zur Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Das hilft dir, selbstbewusster aufzutreten. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Der Prozess ist unkompliziert und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtige für dich ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) International Human Resources (HR) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir lieben klare Strukturen! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du schon mal im Recruiting oder in der Teamleitung gearbeitet hast.
Sprache ist wichtig:Da du mit unseren großen Kunden kommunizieren wirst, achte darauf, dass dein Deutsch auf einem vertragssicheren Niveau ist. Wenn du noch weitere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt – das macht dich noch interessanter für uns!
Sei kreativ!:Wir suchen nach kreativen Ideen für kontinuierliche Verbesserungsprozesse. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst und zeige uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Reiche zunächst nur deinen Lebenslauf ein, ganz unkompliziert! So können wir schnell einen ersten Eindruck von dir gewinnen und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Personalstrukturen und die Unternehmenskultur der Firma verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt, insbesondere im Bereich Human Resources.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Recruiting und Bewerbermanagement zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Aufgaben und Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten.
✨Selbstbewusstsein ausstrahlen
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Lächeln, Augenkontakt und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und Lust auf die Herausforderung hast!
