Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Recruiting und Bewerbermanagement in der dynamischen Automotive-Branche.
- Unternehmen: Randstad, ein führender Personaldienstleister mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben, nur Lebenslauf erforderlich.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen im Personalwesen und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student, zuverlässig und teamorientiert mit guten Deutschkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1280 - 1280 € pro Monat.
Möchten Sie Erfahrung im Bewerbermanagement und in der Mitarbeiterführung sammeln? Interessieren Sie sich für die Personalstrukturen dynamischer Automotive-Zulieferer wie Brose und Adient? Sind Sie auf der Suche nach einer sicheren, langfristigen Werkstudentenstelle? Perfekt! Dann suchen wir genau Sie als Werkstudent (m/w/d) für unsere Großkundenbetreuung in Rastatt.
Als Werkstudent erwarten Sie folgende verantwortungsvolle Aufgaben:
- Sie unterstützen unsere Consultants beim Recruiting- und Bewerbermanagement, um eine nachhaltige Umsetzung der Personalplanung unserer Großkunden zu gewährleisten.
- Sie betreuen und disponieren unser überbetriebliches Personal und koordinieren mit ihnen Sicherheitsschulungen, betriebsärztliche Unterweisungen u.ä.
- Sie unterstützen bei allen administrativen Tätigkeiten rund um die Vertragsgestaltung, Abrechnung, Schulung, Zeugniserstellung z.ä.
- Sie prüfen die Anwesenheiten und kümmern sich um die Dokumentation, Recherche und Auswertung von Daten.
- Sie stehen mit unseren Großkunden als Ansprechpartner/in für unsere Personaldienstleistungen in Kontakt.
- Sie entwickeln kreative Ideen im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses innerhalb eines dynamischen Geschäftsumfeldes.
Ihre Benefits beinhalten:
- Eine attraktive Vergütung: 1.280 Euro pro Monat bei 20h pro Woche
- Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Fahrgelderstattung, private Unfallversicherung u.m.
- Zeitliche Flexibilität: 30 Tage Urlaub bei Betrachtung einer 5-Tage-Woche
- Individuelle Einarbeitung: Durch einen Paten in der Niederlassung, das Team und gezielte online Trainings in unserem e-campus
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess: Verzichten Sie im ersten Schritt gerne auf ein Anschreiben und Anlagen und reichen zunächst nur einen Lebenslauf ein
Ihr Profil:
- Sie sind ein eingeschriebener Student (m/w/d).
- Sie sind zuverlässig und haben Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen.
- Sie sprechen die deutsche Sprache auf vertragssicherem Niveau. Weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft.
- Sie strahlen Selbstbewusstsein und gute Laune aus.
- Sie haben idealerweise praktische Erfahrung in der Teamleitung, im Recruiting und/oder im gewerblichen Bereich.
- Sie haben ein gutes Verständnis für digitale Tools und Lust sich in Projekte einzubringen.
- Sie verfügen idealerweise über einen Führerschein der Klasse B.
Konnten wir Ihr Interesse an der Position wecken? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Werkstudent (m/w/d) Personalwesen Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Werkstudent im Personalwesen in Rastatt nicht nur eine attraktive Vergütung von 1.280 Euro pro Monat bei flexibler Arbeitszeit bietet, sondern auch eine individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Umfeld fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und gezielte Trainings, während Sie gleichzeitig wertvolle Erfahrungen im Bewerbermanagement und in der Mitarbeiterführung sammeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Personalwesen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und stelle Fragen zu ihrer Kultur und den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! Es ist unkompliziert und du kannst direkt deinen Lebenslauf hochladen. So bist du schnell im Rennen um die Werkstudentenstelle.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Personalwesen! Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du Verantwortung übernommen hast. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du motiviert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Personalwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir lieben klare Strukturen! Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.
Sei kreativ!:Wenn du Ideen hast, wie wir unsere Prozesse verbessern können, teile sie mit uns! Wir suchen nach kreativen Köpfen, die frischen Wind in unser Team bringen. Zeig uns, dass du nicht nur die Aufgaben abarbeitest, sondern auch aktiv mitgestalten möchtest.
Sprich die Sprache der Branche:Achte darauf, dass du die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deinem Lebenslauf und eventuell in einem Anschreiben verwendest. Das zeigt uns, dass du dich mit dem Job und der Branche auseinandergesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Personalstrukturen und die Unternehmenskultur der Firma verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell haben und wie sie im Bereich Recruiting und Mitarbeiterführung arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du Verantwortung übernehmen kannst. Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Teamleitung oder im Recruiting hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Das macht dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Aufgaben als Werkstudent oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Selbstbewusst auftreten
Strahle Selbstbewusstsein und gute Laune aus! Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
