Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Recruiting und Bewerbermanagement für große Kunden.
- Unternehmen: Werde Teil eines führenden Personaldienstleisters mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen im Personalwesen und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student, zuverlässig und teamorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Möchtest Du Erfahrung im Bewerbermanagement und in der Mitarbeiterführung sammeln?
- Interessierst Du Dich für die Personalstrukturen großer Produktionsstandorte?
- Bist Du auf der Suche nach einer sicheren, langfristigen Werkstudentenstelle?
Perfekt! Dann suchen wir genau Dich als "Werkstudent (m/w/d) - Personalwesen" für unsere Großkundenbetreuung in Friedrichshafen, vor Ort bei Rolls Royce.
Das Unternehmen konzentriert sich auf die Entwicklung und Herstellung komplexer Antriebs- und Energiesysteme.
Ähnliche Studentenjobs haben wir an diesen Standorten
- Pforzheim: Großkunde Admedes (Pharma)
- Philippsburg: Großkunde Maersk (Logistik)
- Würzburg: Großkunde Brose Fahrzeugteile (Automotive)
- Rastatt: Großkunde Mercedes Daimler (Automotive)
- Bad Saulgau: Großkunde CLAAS (Landmaschinenhersteller)
Als Werkstudent erwarten Dich folgende verantwortungsvolle Aufgaben
- Du unterstützt unsere Consultants beim Recruiting- und Bewerbermanagement, um eine nachhaltige Umsetzung der Personalplanung unserer Großkunden zu gewährleisten.
- Du betreust und disponierst unser Personal, das im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden eingesetzt ist.
- Du koordinierst Sicherheitsschulungen, betriebsärztliche Unterweisungen u.Ä.
- Du unterstützt bei allen administrativen Tätigkeiten rund um die Vertragsgestaltung, Abrechnung, Schulung, Zeugniserstellung u.Ä.
- Du prüfst die Anwesenheiten und kümmerst Dich um die Dokumentation, Recherche und Auswertung von Daten.
- Du stehst mit unseren Großkunden als Ansprechpartner/in für unsere Personaldienstleistungen in Kontakt.
- Du entwickelst kreative Ideen im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses innerhalb eines dynamischen Geschäftsumfeldes.
Dieses Angebot erwartet Dich
- Eine attraktive Vergütung: 1.280 Euro pro Monat bei 20h pro Woche
- Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Fahrgelderstattung, private Unfallversicherung u. m.
- Zeitliche Flexibilität: 30 Tage Urlaub bei Betrachtung einer 5-Tage-Woche, zeitweise Home-Office in Absprache möglich
- Individuelle Einarbeitung: Durch einen Paten in der Niederlassung, das Team und gezielte online Trainings in unserem e-campus
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess: Verzichte im ersten Schritt gerne auf ein Anschreiben / Anlagen und reiche zunächst nur einen Lebenslauf ein.
Mit diesem Profil überzeugst Du
- Du bist ein eingeschriebener Student (m/w/d).
- Du bist zuverlässig und hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen.
- Du sprichst die deutsche Sprache auf vertragssicherem Niveau. Weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft.
- Du strahlst Selbstbewusstsein und gute Laune aus.
- Du hast idealerweise praktische Erfahrung in der Teamleitung, im Recruiting und/oder im gewerblichen Bereich.
- Du hast ein gutes Verständnis für digitale Tools und Lust Dich in Projekte einzubringen.
- Du verfügst idealerweise über einen Führerschein der Klasse B.
Konnten wir Dein Interesse an der Position: "Werkstudent (m/w/d) Personalwesen" bei einem unserer Großkunden wecken?
Dann lasse uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen für Dich bietet. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit.
Durch die Unternehmensstrategie "partner for talent" finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit.
Unsere Angebote umfassen den gewerblich-technischen ebenso wie den Professional-Bereich, digitale Talentlösungen sowie End-to-End-Unternehmenslösungen.
Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Werkstudent (m/w/d) Personalwesen Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen in Emsdetten bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) Personalwesen erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Randstad Deutschland Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Randstad Deutschland in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Randstad Deutschland bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Randstad Deutschland sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Personalwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Randstad Deutschland interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Randstad Deutschland.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Randstad Deutschland überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Randstad Deutschland vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Randstad Deutschland interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
