Für unseren Geschäftspartner, einem Spezialisten für Maschinenbau im Kreis Mindelheim, suchen wir derzeit eine erfahrenen Werkzeugvoreinsteller. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!
- Abgleich des Werkzeugbedarfs zwischen Maschine und Fertigungsauftrag durch die Werkzeugverwaltungssoftware
- Kommissionieren von Werkzeugen unter Verwendung der Werkzeuglagersoftware
- Montieren von Komplettwerkzeugen anhand von Werkzeugzeichnungen und Stücklisten unter Verwendung der gängigen Werkzeugspanntechnik
- Montierte Werkzeuge an einem Werkzeugeinstell-/Messgerät vermessen und auf korrekten Aufbau und Toleranzeinhaltung prüfen
- Messwerte mittels Softwareschnittstelle an die Maschine übergeben und aufgebaute Werkzeuge an die Bearbeitungsmaschine bereitstellen
- Schneidende Komponenten (Wendeplatten, Borer, Fräser,…) überprüfen. Die Schneiden gegebenenfalls durch Neue ersetzen und verbrauchte Schneidstoffe nacharbeiten lassen oder entsorgen
- Demontage der nicht mehr benötigten Komplettwerkezuge und Einlagern aller Komponenten in die dafür vorgesehenen Lagerplätze
- Erstellen von Entladelisten für die Maschinenbediener
- Ausgabe von Fertigungshilfsmitteln (Entgratmitteln, Messmitteln,…) unter Berücksichtigung und Überprüfung der Bestände
- Bestandsprüfung der Werkzeugkomponenten und bei Bedarf Nachbeschaffung melden
- Aufbauen und Bereitstellen von Werkzeugen durch vom Maschinenbediener erstellte Werkzeugliste. Beschriebene Kollisionsmerkmale, Werkstoffe und Dimensionen müssen berücksichtigt werden
- Abgeschlossene Ausbildung
- Fachspezifische Erfahrungen
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit und Überstunden
- Teamfähigkeit
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
- 250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
