Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe anspruchsvolle WIG-Schweißarbeiten an Aluminium-Bauteilen durch.
- Unternehmen: Erfolgreicher Kunde in Leipzig mit offener und diverser Kultur.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und kompetente Ansprechpartner vor Ort.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Schweißen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im WIG-Schweißen und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Neuer Job, neues Glück? Für einen erfolgreichen Kunden in Leipzig suchen wir derzeit einen motivierten Aluminiumschweißer. Starten Sie mit uns durch – Ihre Bewerbung ist der erste Schritt! Wir nehmen Diversität ernst und sind daher allen Menschen gegenüber aufgeschlossen.
- Durchführung von anspruchsvollen Schweißarbeiten an Aluminium-Bauteilen (Dünnblech)
- Einsatz im Schweißverfahren 141 (WIG)
- Bearbeitung von Materialstärken zwischen 2 mm und 3 mm
- Fertigung von Stumpf- und Kehlnähten
- Präzises Arbeiten nach technischen Zeichnungen
Fundierte Praxis im WIG-Schweißen (141), idealerweise spezialisiert auf Aluminium-Dünnbleche. Einschlägige Qualifikationen oder bereits absolvierte Schweißerprüfungen nach ISO 9606-2 sind ein Plus. Hohes technisches Verständnis sowie eine präzise und ordentliche Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse zum sicheren Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen. Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team.
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Längerfristiger Einsatz bei unserem Vertragspartner
- Kompetente Ansprechpartner vor Ort in der Niederlassung
WIG-Schweißer (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen als WIG-Schweißer (m/w/d) in Leipzig nicht nur eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, sondern auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr. Wir fördern eine offene und inklusive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Zuverlässigkeit geschätzt werden, und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem langfristigen Einsatz bei unserem renommierten Vertragspartner weiterzuentwickeln.
