Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite HR-Transformationsprojekte mit Workday und berate Kunden zu Best Practices.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf HR-Lösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung mit Workday HCM und relevante Zertifizierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Standorte: Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart Als Functional Lead nimmst du eine zentrale Rolle in unseren HR-Transformationsprogrammen mit Workday ein.
Du berätst Kunden zu HR, IT, Workday und branchenspezifischen Best Practices, überblickst die funktionale Gesamtarchitektur, orchestrierst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und führst Organisationen zu erfolgreichen Go-Lives.
In enger Zusammenarbeit mit internen sowie kundenseitigen Projektleitern und Technical Leads gestaltest du die funktionale Strategie und triffst wichtige Richtungsentscheidungen.
Abhängig von Größe und Komplexität des Projekts übernimmst du dabei auch gezielt spezialisierte Workday-Führungsrollen (z.
Core HCM oder Core Compensation Lead).
Du leitest die funktionalen Workday-HCM-Streams über alle Projektphasen hinweg (Plan, Design, Build, Test, Deploy, Hypercare).
Du leitest Kundenworkshops zur Erhebung funktionaler Anforderungen, zur Definition von Soll-Prozessen und Rollen sowie zur Festlegung globaler Designprinzipien.
Du übersetzt Business-Anforderungen in Workday-Konfigurationen und berätst Kunden zu technischen Möglichkeiten sowie zu lokalen und branchenspezifischen Anforderungen.
Je nach Projektgröße übernimmst du zusätzliche Rollen (z.
Project Lead, Core HCM Lead, Core Compensation Lead) und betreust die dir zugewiesenen Support Consultants.
Du steuerst interne und kundenseitige Projektmitglieder (vor Ort, Nearshore, Offshore) und überblickst Testaktivitäten (SIT, UAT, Parallel Payroll) bis zur Abnahme.
Du berätst Kunden bezüglich Entscheidungen und Vorgehen im Bereich Release Management, Governance und Support nach dem Go-Live.
Du unterstützt das Leadership-Team bei (Pre-)Sales-Aktivitäten (Scoping, Schätzungen, Angebote, Präsentationen) und trägst zum Wachstum unseres HR-Solutions-Portfolios bei.
Du leitest das Randstad-Team aus funktionalen Workday-Beratern und deren Weiterbildung und planst den aktuellen Bedarf mit dem Führungsteam.
Du verfügst über mindestens 3–5 Jahre Erfahrung mit Workday HCM in einem Beratungsumfeld.
Du bist Workday-HCM-zertifiziert.
Zusätzliche Zertifizierungen sind ein Plus, beispielsweise in Core Compensation, Reporting
Workday HCM Functional Lead (m/w/d) in Darmstadt Arbeitgeber: Randstad Digital Germany AG
Randstad Digital Germany AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit Standorten in Städten wie München und Frankfurt fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die auf Diversität setzt und kreative Ideen schätzt, was unseren Erfolg als globales Technologieunternehmen maßgeblich unterstützt.
Kontaktdaten:
Randstad Digital Germany AG Recruiting-Team
