Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die hybride Identitätsverwaltung und entwickle globale Sicherheitsstandards.
- Unternehmen: International führendes Technologieunternehmen mit Innovationskraft und Bodenständigkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Arbeiten im schönen Allgäu mit hohem Freizeitwert und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden IAM-Projekten.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker mit IAM-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international führendes Technologieunternehmen, das mit hochpräzisen Komponenten die Mobilität der Zukunft prägt. Mit mehreren tausend Mitarbeitern weltweit und einer tiefen Verwurzelung im Allgäu (Raum Kempten) verbindet das Unternehmen Innovationskraft mit Bodenständigkeit. Im Zuge der weiteren Digitalisierung und Cloud-Transformation suchen wir einen Experten, der die zentrale Schnittstelle für Identitäten und Zugriffsrechte bildet. Hier übernehmen Sie nicht nur einen Job, sondern die architektonische Verantwortung für die globale Sicherheit in einer hybriden Infrastruktur.
- Identity Architektur: Sie verantworten die hybride Identitätsverwaltung (Active Directory & Entra ID) und planen aktiv die Transition-Roadmap Richtung Cloud.
- Governance mit Tenfold: Sie führen die Tenfold-Plattform als zentrales IGA-Tool ein, optimieren diese kontinuierlich und automatisieren Onboarding- sowie Offboarding-Workflows.
- Globales Rollendesign: Sie entwickeln und implementieren ein weltweites Rollen- und Rechtekonzept, definieren Namenskonventionen und stellen so konsistente Sicherheitsstandards sicher.
- M365 & Security: Sie administrieren die technische Anbindung der M365-Umgebung, verwalten Exchange-Strukturen und halten das Security-Niveau auf höchstem Level.
- Schnittstellenmanagement: Als strategischer Berater integrieren Sie IAM-Lösungen in die bestehende IT-Infrastruktur und beraten die Fachbereiche bei komplexen Berechtigungsanforderungen.
Hintergrund: Studium der Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker mit fundierter Berufserfahrung.
- IT-Stack: Tiefgreifende Kenntnisse in AD, Entra ID und M365-Security.
- Erfahrung: Nachweisbare Praxis in IAM-Projekten, idealerweise mit Tenfold oder ähnlichen IGA-Lösungen.
- Skills: Konzeptionelle Stärke in der Rechteverwaltung und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C1).
Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem Global Player.
Flexibilität: Attraktive Mobile-Office-Regelungen und flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance.
Technologie-Fokus: Ein hochmodernes Tech-Stack (Tenfold, Entra ID, M365) und großer gestalterischer Freiraum bei der Umsetzung von IAM-Projekten.
Internationalität: Zusammenarbeit mit globalen Teams und die Möglichkeit, Standards für Standorte weltweit zu setzen.
Weiterentwicklung: Individuelle Förderprogramme und Unterstützung bei einschlägigen Zertifizierungen (z. B. im Microsoft-Umfeld).
Region mit Lebensqualität: Ein Arbeitsplatz im schönen Allgäu mit hohem Freizeitwert und gleichzeitigem High-Tech-Umfeld.
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiterer Corporate Benefits.
It-administrator (m/w/d) Identity & Access Management Arbeitgeber: Randstad Digital Germany AG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem globalen Technologiekonzern bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Regelungen fördert. Die Mitarbeiter profitieren von einem modernen Tech-Stack, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einer inspirierenden Arbeitsumgebung im malerischen Allgäu, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.
Kontaktdaten:
Randstad Digital Germany AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so It-administrator (m/w/d) Identity & Access Management erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und profitiere von unserem Netzwerk und unseren Ressourcen, um deinen Traumjob zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um It-administrator (m/w/d) Identity & Access Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als IT-Administrator bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit IAM-Projekten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Digital Germany AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Active Directory, Entra ID und M365-Security belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit IAM-Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Identity & Access Management oder wie das Team strukturiert ist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine konzeptionelle Stärke und strukturierte Arbeitsweise. Erkläre, wie du als strategischer Berater agierst und wie du komplexe Berechtigungsanforderungen erfolgreich bearbeitet hast.
