SAP Basis Administrator (w/m/d)

SAP Basis Administrator (w/m/d)

Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle moderne SAP-Systemlandschaften mit spannenden Herausforderungen.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in Baden-Württemberg mit stabiler IT-Umgebung.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit viel Eigenverantwortung und langfristigen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die technische Weiterentwicklung von SAP und setze moderne Technologien ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Basis-Administration und gute Kenntnisse in Windows-Administration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen in Baden-Württemberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Basis Administrator (w/m/d). Unser Kunde verfügt über eine moderne und anspruchsvolle SAP-Landschaft, die einen wichtigen Bestandteil der unternehmensweiten IT bildet. Der stabile und sichere Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme haben einen hohen Stellenwert. Entsprechend wird in moderne SAP-Technologien, Systemstabilität und die Optimierung bestehender Strukturen investiert.

Sie erwartet ein professionelles IT-Umfeld, in dem SAP nicht nur administriert, sondern aktiv weiterentwickelt wird. Sie übernehmen Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb der SAP-Systemlandschaft und haben gleichzeitig die Möglichkeit, technische Verbesserungen anzustoßen und moderne Technologien einzusetzen. Wenn Sie Ihre Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld einbringen und die technische Weiterentwicklung einer modernen SAP-Landschaft aktiv mitgestalten möchten, bietet Ihnen diese Position sehr gute Perspektiven.

  • Administration, Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systemlandschaften
  • Implementierung, Konfiguration und Administration von SAP S/4HANA und SAP NetWeaver
  • Planung und Durchführung von Upgrades und technischen Optimierungen
  • Durchführung von Performance-Analysen und Optimierung der Systemlandschaft
  • Sicherstellung eines stabilen und performanten SAP-Systembetriebs
  • Durchführung des 2nd- und 3rd-Level-Supports sowie Incident- und Problemmanagement
  • Analyse und nachhaltige Behebung technischer Störungen
  • Konzeption und Beratung zum effizienten Einsatz moderner SAP-Technologien
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern
  • Mitwirkung bei Datenschutz, Datensicherung und IT-Sicherheit

Voraussetzungen:

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Basis-Administration
  • Sehr gute Kenntnisse in der Administration, Konfiguration und Optimierung von SAP-Systemlandschaften
  • Erfahrung mit SAP S/4HANA und/oder SAP NetWeaver
  • Gutes Verständnis komplexer und geschäftsprozessabhängiger IT-Landschaften
  • Gute Kenntnisse in Windows-Administration
  • Datenbankkenntnisse, idealerweise Oracle, SAP HANA und/oder MaxDB
  • Kenntnisse in Datenschutz, Datensicherung und grundlegendes Verständnis von IT-Sicherheitsstandards
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und solide Englischkenntnisse (mindestens B1)
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten und zukunftssicheren Unternehmen
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Moderne und anspruchsvolle SAP-Systemlandschaften
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Spannende Aufgaben rund um SAP S/4HANA und SAP NetWeaver
  • Langfristige Perspektive und viel Eigenverantwortung
  • Moderne Technologien und ein hoher Stellenwert von IT-Sicherheit und Systemstabilität
  • Kollegiales Arbeitsumfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten

SAP Basis Administrator (w/m/d) Arbeitgeber: Randstad Digital Germany AG

Randstad Digital Germany AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit Standorten in Städten wie München und Frankfurt fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die auf Diversität setzt und kreative Ideen schätzt, was unseren Erfolg als globales Technologieunternehmen maßgeblich unterstützt.

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Kontaktdaten:

Randstad Digital Germany AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Basis Administrator (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Randstad Digital Germany AG bewerben

Viele Unternehmen, wie Randstad Digital Germany AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Administrator (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

SAP Basis-Administration
SAP S/4HANA
SAP NetWeaver
Systemkonfiguration
Performance-Analyse
2nd-Level-Support
3rd-Level-Support

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Randstad Digital Germany AG und die ausgeschriebene Position SAP Basis Administrator (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Digital Germany AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Randstad Digital Germany AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.