Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Fullstack-Lösungen mit Java und Angular in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Randstad Digital, ein innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer vielfältigen IT-Community und profitiere von umfangreichen Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und nutze cutting-edge Technologien wie AI und Cloud-Architekturen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung mit Java und Angular sowie Kenntnisse in Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standorte: Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
Randstad Digital Germany AG: Seit 1995 sind wir Experten für digitale Innovationen. Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau.
Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg.
End-to-End Entwicklung: Du konzipierst und entwickelst moderne Fullstack-Lösungen mit Java (Spring Boot) und Angular und bringst dich aktiv in alle Phasen des Software-Lifecycles ein.
Cloud & Plattformen: Du arbeitest an Cloud-nativen Architekturen, begleitest Migrationen und stellst den stabilen Betrieb durch den Einsatz von Container-Technologien wie Kubernetes und Docker sicher.
AI-gestützte Entwicklung: Du integrierst moderne AI-Tools wie Copilot, Agentic Coding Ansätze und Model Context Protocol (MCP) in den Entwicklungsprozess, um Effizienz und Codequalität nachhaltig zu steigern.
Observability & Data: Du implementierst Monitoring- und Observability-Lösungen (z. B. OpenTelemetry, Grafana) und arbeitest mit modernen Datenbanken wie MongoDB oder PostgreSQL.
Technische Beratung & Enablement: Du unterstützt Kunden bei technischen Entscheidungen, teilst dein Wissen im Team und förderst aktiv den Austausch sowie die Weiterentwicklung von Best Practices.
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java (Spring Boot) sowie im Frontend mit Angular.
- Fundierte Kenntnisse in Cloud-nativen Architekturen, Kubernetes, Docker und idealerweise Cloud Foundry.
- Erfahrung mit Microservices, RESTful APIs sowie Software-Architektur-Methoden (z. B. DDD, BDD, Arc42).
- Praktische Erfahrung im Einsatz von AI-gestützten Entwicklungsansätzen (z. B. Copilot, Agentic Coding).
- Know-how in DevOps-Prozessen, CI/CD und Observability-Standards.
- Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamplayerqualitäten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau und gute Englischkenntnisse.
Optional: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil.
Du erfüllst nicht alle Qualifikationen 100%? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten können wir dir helfen, dich fachlich und persönlich schnell weiterzuentwickeln.
Spannende Projekteinsätze: Wir bieten dir branchenübergreifend vielfältige Projekteinsätze in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics bei namhaften Kunden.
Attraktive Zusatzleistungen: Durch flexible Bausteine kannst du bei uns einen individuellen Werkzeugkasten an Zusatzleistungen in Anspruch nehmen (z.B. Umwandlung von Gehalt und Urlaubstagen). Zudem bekommst du eine extra Vergütung für deinen Einsatz im Kundenprojekt und kannst unsere betriebliche Altersvorsorgeangebote (inkl. VWL) in Anspruch nehmen.
Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Um deine persönliche Weiterentwicklung individuell zu fördern, bieten wir eine Vielzahl an Inhouse Schulungen, Udemy als E-Learning Plattform sowie externe Weiterbildungsangebote.
Work-Life-Balance: Wir arbeiten gerne gemeinsam in unseren schönen Büros, bieten aber auch ein hybrides Arbeitsmodell an. Mit 30 Urlaubstagen, einem zusätzlichen Kulturtag, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Arbeitszeitreduzierung sowie Sabbatical Optionen achten wir zudem auf ausreichend Erholung im Team.
Workation: Um dir die Flexibilität im Arbeitsalltag zu geben, die du benötigst, ermöglichen wir dir bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Randstad Digital Budget: So individuell wie du: dein monatliches Randstad Digital Budget in Höhe von 25 € kannst du so nutzen wie es für dich am besten passt, z. B. für IT-Equipment, Sportangebote, Fahrtkosten oder dein Mittagessen.
IT-Community: Durch unsere internen Practice Groups, Coding Dojos und CoPs hast du die Möglichkeit dich von Beginn an zu vernetzen, dein Wissen aufzubauen und zu teilen.
Gesundheit: Von unserer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) mit starken Zusatzleistungen über das Dienstrad-Leasing bis hin zu gemeinsamen Firmenläufen und Sportangeboten: Wir investieren in dein Wohlbefinden und halten dich fit.
Firmenfeiern & Freizeitgruppen: Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch durch unser Angebot an Freizeitaktivitäten und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations.
Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern Vielfalt in all ihren Formen und diskriminieren niemanden aufgrund persönlicher Merkmale. Mit über 34 Nationalitäten in unserem Team und dem Fokus auf Gender Parity schaffen wir ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder respektvoll behandelt wird und sein volles Potenzial entfalten kann.
Zeige uns, wer du bist und welche Skills du mitbringst - Wir freuen uns auf dich!
(senior) Fullstack Software Engineer - Fokus Ai (m/w/d) - Hybrid Arbeitgeber: Randstad Digital Germany AG
Randstad Digital Germany AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine Kultur der Vielfalt und Inklusion fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen und einem engagierten Team, das den Austausch und die persönliche Entwicklung aktiv unterstützt.
Kontaktdaten:
Randstad Digital Germany AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (senior) Fullstack Software Engineer - Fokus Ai (m/w/d) - Hybrid erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Frag nach mehr Informationen oder teile deine Begeisterung für die Position – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Lass uns gemeinsam an Coding-Challenges arbeiten und unsere Skills aufpolieren, damit wir im Interview glänzen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (senior) Fullstack Software Engineer - Fokus Ai (m/w/d) - Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge, die relevant sind – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Digital Germany AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java (Spring Boot), Angular, Kubernetes und Docker. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese in Projekten anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du AI-gestützte Tools oder Cloud-native Architekturen erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da ein agiles Mindset gefordert wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diskutiere, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Randstad Digital zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen. Fragen zur Diversität und Inklusion sind besonders relevant.
