Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle betriebliche Resilienz und Krisenmanagementstrategien für ein stabiles Unternehmen.
- Unternehmen: Etabliertes Versicherungsunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Abstimmungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und habe direkten Einfluss auf zentrale Prozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Continuity Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Rahmen der Direktvermittlung für ein etabliertes Unternehmen aus dem Versicherungsumfeld suchen wir einen Business Continuity Manager (m/w/d).
In dieser Funktion entwickeln Sie bestehende Strukturen rund um betriebliche Resilienz, Notfallvorsorge und Krisenmanagement weiter.
Dabei arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Fachbereichen, der IT und relevanten Entscheidern zusammen.
Die Stelle ist unbefristet, in Vollzeit und in Festanstellung.
- Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung des unternehmensweiten Business Continuity Managements
- Aufnahme und Bewertung kritischer Geschäftsprozesse sowie relevanter Abhängigkeiten
- Analyse möglicher Störungen, Ausfallszenarien und betrieblicher Risiken
- Entwicklung geeigneter Vorsorge und Wiederanlaufmaßnahmen
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung und Pflege von Notfallkonzepten
- Vorbereitung und Begleitung von Krisenübungen und realistischen Szenarientests
- Auswertung durchgeführter Übungen und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Pflege und Weiterentwicklung zentraler BCM Dokumentationen
- Abstimmung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Eskalationswegen
- Beratung interner Ansprechpartner zu Fragen der betrieblichen Resilienz
- Begleitung organisatorischer und technischer Veränderungen aus BCM Sicht
- Beobachtung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen
- Berufserfahrung im Business Continuity Management, Krisenmanagement, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Umfeld
- Gute Kenntnisse in der Analyse komplexer Geschäftsprozesse
- Verständnis für IT Systeme, technische Abhängigkeiten und betriebliche Infrastrukturen
- Erfahrung mit Notfallplanung, Wiederanlaufkonzepten oder Krisenorganisation
- Idealerweise Erfahrung innerhalb eines regulierten Unternehmens
- Kenntnisse gängiger BCM Standards und regulatorischer Anforderungen sind von Vorteil
- Zertifizierungen im Bereich Business Continuity, Informationssicherheit oder Risikomanagement sind willkommen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
- Was Sie erwartet
- Unbefristete Position in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmensumfeld
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Einfluss auf zentrale Unternehmensprozesse
- Möglichkeit, bestehende Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Attraktives Vergütungspaket
- Umfangreiche Zusatzleistungen
- Moderne Arbeitsbedingungen
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Abstimmungswegen
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Management
- #J-18808-Ljbffr
Business Continuity Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Digital Germany
Als Arbeitgeber bieten wir dir spannende Projekteinsätze in einem dynamischen Umfeld, das auf Innovation und persönliche Weiterentwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir eine Kultur, die Teamarbeit und individuelle Entfaltung fördert. Unsere attraktiven Zusatzleistungen und die Möglichkeit, bis zu vier Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Softwareentwickler.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Continuity Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Randstad Digital Germany an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Continuity Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Randstad Digital Germany?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Randstad Digital Germany arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Randstad Digital Germany übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Digital Germany vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Randstad Digital Germany spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Randstad Digital Germany, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Randstad Digital Germany solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Randstad Digital Germany genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
