Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im technischen Vertrieb und entwickle innovative Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen für Embedded-Systeme mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Verantwortung, flache Hierarchien und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungen und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere Innovationen von Anfang an.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und 5+ Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du brennst für Technik, Kommunikation und echte Innovationen? Dann ist das deine Chance, die Zukunft im Bereich Embedded Systems & Hardwareentwicklung aktiv mitzugestalten!
Für ein etabliertes, zukunftsorientiertes Technologieunternehmen mit Sitz in Sauerlach (Bayern) suchen wir aktuell einen Technischen Vertriebler / Business Development Manager (m/w/d), der Technik und Vertrieb mit Leidenschaft verbindet.
Über das Unternehmen
Mein Kunde zählt zu den führenden Spezialisten für Embedded-Systeme und maßgeschneiderte Hardwarelösungen. Hier arbeiten Entwickler:innen, Ingenieur:innen und Vertriebsexpert:innen Hand in Hand, um innovative Technologien zum Leben zu erwecken. Du triffst auf ein familiäres, wachstumsstarkes Umfeld, in dem Ideen zählen, Entscheidungen schnell getroffen werden und Teamgeist großgeschrieben wird.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst den technischen Vertrieb & Business Development im Bereich Embedded-Hardware.
- Du pflegst und entwickelst Kundenbeziehungen, erkennst Potenziale und gewinnst neue Partner für spannende Projekte.
- Du verstehst die technischen Herausforderungen deiner Kunden und findest gemeinsam mit dem Entwicklungsteam passgenaue Lösungen.
- Du begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung – inklusive technischer Abstimmung und Angebotsgestaltung.
- Als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Entwicklung übersetzt du komplexe Technik in überzeugende Konzepte.
Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar.
- 5+ Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development.
- Fundierte Kenntnisse in Embedded-Systemen, Hardwareentwicklung und technischen Zusammenhängen.
- Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und technische Themen verständlich zu vermitteln.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Warum du hier richtig bist
- Du arbeitest in einem Umfeld, das Innovation fördert und Ideen schätzt.
- Du bekommst Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab Tag eins.
- Du bist Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Dich erwartet eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Technologieunternehmen.
Klingt nach dem nächsten Schritt für dich? Dann lass uns ins Gespräch kommen – ich freue mich auf deine Bewerbung!
Business Development Management Arbeitgeber: Randstad Digital Germany
Randstad Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Benefits wie ein flexibles Vergütungspaket und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Zugang zu E-Learning-Plattformen. Unsere moderne Arbeitskultur fördert die Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, bis zu vier Wochen im Jahr aus anderen EU-Ländern zu arbeiten, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl durch zahlreiche soziale Aktivitäten und Events schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Management erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Randstad Digital Germany treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Randstad Digital Germany empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Randstad Digital Germany dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Randstad Digital Germany bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Randstad Digital Germany bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Randstad Digital Germany erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Digital Germany vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
