Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von Cloud-nativen Anwendungen und Optimierung von CI/CD-Pipelines.
- Unternehmen: Randstad Digital Germany AG ist seit 1995 Experte für digitale Innovationen und Teil der Randstad Gruppe.
- Vorteile: Flexible Zusatzleistungen, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zur Workation im EU-Ausland.
- Weitere Informationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind notwendig.
- Warum dieser Job: Arbeiten mit modernen Cloud-Technologien wie Kubernetes und Serverless in einem hybriden Arbeitsmodell.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen und sehr gute Kenntnisse in Java sowie CI/CD-Tools erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Standorte: Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
Randstad Digital Germany AG ist seit 1995 ein Experte für digitale Innovationen. Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT‑Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. Randstad Digital setzt sich für Vielfalt & Inklusion am Arbeitsplatz ein.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Cloud Native Softwareentwicklung: Du entwickelst Cloud-native Anwendungen und gestaltest aktiv Architektur, Tool-Chain und CI/CD-Pipelines, um Software schnell und zuverlässig auszurollen.
- Automatisierung & DevOps: Durch Analysen und Automatisierung verbesserst du bestehende IT- und Software-Delivery-Prozesse nachhaltig.
- Moderne Cloud-Technologien: Du arbeitest mit aktuellen Technologien wie Container, Kubernetes und Serverless in modernen Cloud-Umgebungen.
- CI/CD-Pipelines: Die Weiterentwicklung und Optimierung unserer CI/CD-Pipelines und -Tools gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
- Effizienz durch AI: Du nutzt AI‑gestützte Tools, um Aufgaben in deinem Verantwortungsbereich effizienter umzusetzen.
Das bringst du mit:
- Praktische Erfahrung mit Cloud‑Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP), CaaS‑Umgebungen sowie CI/CD.
- Vertrautheit mit Infrastructure as Code und Erfahrung mit Konfigurations‑ und Provisionierungstools wie z. B. Ansible oder Terraform.
- Sehr gute Kenntnisse in Java sowie Frameworks wie Spring (Boot), Jakarta EE und modernen Webframeworks zur Entwicklung robuster und wartbarer Backend‑Systeme.
- Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Teamplayerqualitäten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mind. C1‑Niveau und gute Englischkenntnisse.
Optionale Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil.
Spannende Projekteinsätze:
Wir bieten dir branchenübergreifend vielfältige Projekteinsätze in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics bei namhaften Kunden.
Attraktive Zusatzleistungen:
Durch flexible Bausteine kannst du bei uns einen individuellen Werkzeugkasten an Zusatzleistungen in Anspruch nehmen (z. B. Umwandlung von Gehalt und Urlaubstagen). Zudem bekommst du eine extra Vergütung für deinen Einsatz im Kundenprojekt und kannst unsere betriebliche Altersvorsorgeangebote (inkl. VWL) in Anspruch nehmen.
Umfangreiches Weiterbildungsangebot:
Um deine persönliche Weiterentwicklung individuell zu fördern, bieten wir eine Vielzahl an Inhouse Schulungen, Udemy als E‑Learning Plattform sowie externe Weiterbildungsangebote.
Work-Life-Balance:
Wir arbeiten gerne gemeinsam in unseren schönen Büros, bieten aber auch ein hybrides Arbeitsmodell an. Mit 30 Urlaubstagen, einem zusätzlichen Kulturtag, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Arbeitszeitreduzierung sowie Sabbatical Optionen achten wir zudem auf ausreichend Erholung im Team.
Workation:
Um dir die Flexibilität im Arbeitsalltag zu geben, die du benötigst, ermöglichen wir dir bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU‑Ausland zu arbeiten.
Randstad Digital Budget:
So individuell wie du: dein monatliches Randstad Digital Budget in Höhe von 25 € kannst du so nutzen, wie es für dich am besten passt, z. B. für IT‑Equipment, Sportangebote, Fahrtkosten oder dein Mittagessen.
IT-Community:
Durch unsere internen Practice Groups, Coding Dojos und CoPs hast du die Möglichkeit dich von Beginn an zu vernetzen, dein Wissen aufzubauen und zu teilen.
Gesundheit:
Zu günstigen Konditionen kannst du dir dein Wunsch‑Fahrrad leasen, einen Beitrag zum Umweltschutz leisten und dich fit halten. Weitere Sportangebote sowie die Teilnahme an Firmenläufen runden unser Angebot ab.
Firmenfeiern & Freizeitgruppen:
Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch durch unser Angebot an Freizeitaktivitäten und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations.
Diversity & Inklusion:
Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern Vielfalt in all ihren Formen und diskriminieren niemanden aufgrund persönlicher Merkmale. Mit über 34 Nationalitäten in unserem Team und dem Fokus auf Gender Parity schaffen wir ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder respektvoll behandelt wird und sein volles Potenzial entfalten kann.
Lead Developer mit Fokus DevOps (m/w/d) - Hybrid Arbeitgeber: Randstad Digital Germany
Randstad Digital bietet ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und flexible Arbeitszeiten. Mit Standorten in Düsseldorf, Hamburg und München fördert das Unternehmen Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Die IT-Community ermöglicht Networking und Wissensaustausch.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Developer mit Fokus DevOps (m/w/d) - Hybrid erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Randstad Digital Germany anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Developer mit Fokus DevOps (m/w/d) - Hybrid bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Randstad Digital Germany vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Developer mit Fokus DevOps (m/w/d) - Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Randstad Digital Germany klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Digital Germany vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
