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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Design scalable systems and applications based on client needs.
- Arbeitgeber: Join Randstad Digital, a global tech company with over 700 Digital Engineers.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, extensive training, and a monthly budget for personal use.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects across various industries while promoting diversity and inclusion.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Experience in Java, Spring, React, and cloud environments is essential.
- Andere Informationen: We value diverse backgrounds and encourage applicants to apply even if they don't meet all qualifications.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Standorte: DĂĽsseldorf, Eschborn, Hamburg, MĂĽnchen, NĂĽrnberg, Stuttgart
Startdatum: 1. Quartal 2025
Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein globales Technologie-Unternehmen der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden.
Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. € umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics . Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg.
Randstad Digital: dedicated to enabling your vision – bist du der nächste #DigitalEnabler?
Deine zukĂĽnftigen Aufgaben
- Architektur: Ausgehend von den Anforderungen und Geschäftsabläufen unserer Kunden entwirfst du das Grundgerüst für skalierbare Systeme und Applikationen. Dabei pflegst du einen iterativen Architekturstil und behältst immer die Qualitätskriterien im Blick.
- Implementierung: Du begleitest die Implementierung beim Kunden und übernimmst eine aktive Rolle im Umsetzungsteam. Dabei trägst du dazu bei, dass wir unser hohes Qualitätsversprechen jederzeit einlösen. Für deine Projekte nutzt du die gängigen Frameworks im Frontend und Backend und bringst innovative Technologien in das Projekt ein.
- Consulting: Du nutzt deine Kommunikationsstärke, um unsere Kunden aktiv und entscheidungsstark auf hohem technischem Niveau zu beraten.
- Coaching: Intern unterstützt du unsere Vertriebsteams bei Fachfragen und stehst für Vorträge oder Workshops zur Verfügung. Das Verfassen von Fachartikeln fällt ebenso in deinen Verantwortungsbereich. Du trittst in deinem Projektteam als Experte auf und zeigst den Teammitgliedern neue Wege und Möglichkeiten auf, mit Problemstellungen umzugehen.
Das bringst du mit
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Java Umfeld , optimalerweise mit gängigen Frameworks wie Spring oder Java/Jakarta EE sowie im Frontend mit React, Vue oder Angular.
- Du bringst Know-How im Entwurf und in der Implementierung von Software-Systemen mit, die als Container, in PaaS Umgebungen (Kubernetes, Cloudfoundry, et al) oder in der Cloud ausgeliefert und betrieben werden.
- Tiefgreifende Kenntnisse im Design von Softwaresystemen und in der Anbindung unterschiedlichster Schnittstellen zeichnen dich aus.
- Erfahrung mit DevOps -getriebenen Softwareentwicklungs- und Release-Prozessen, automatisierten Softwaretestverfahren und Qualitygates fĂĽr CI/CD Pipelines runden dein Profil ab.
- Ein agiles Mindset , hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamplayerqualitäten zeichnen dich aus.
- Du bringst flieĂźende Deutsch – und Englischkenntnisse mit.
Optional:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil.
Du erfüllst nicht alle Qualifikationen 100%? Kein Problem – bewirb dich trotzdem!
Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten können wir dir helfen, dich fachlich und persönlich schnell weiterzuentwickeln.
Das bieten wir dir
- Spannende Projekteinsätze: Wir bieten dir branchenübergreifend vielfältige Projekteinsätze in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics bei namhaften Kunden.
- Attraktive Zusatzleistungen: Durch flexible Bausteine kannst du bei uns einen individuellen Werkzeugkasten an Zusatzleistungen in Anspruch nehmen (z.B. Umwandlung von Gehalt und Urlaubstagen). Zudem bekommst du eine extra VergĂĽtung fĂĽr deinen Einsatz im Kundenprojekt und kannst unsere betriebliche Altersvorsorgeangebote (inkl. VWL) in Anspruch nehmen.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Um deine persönliche Weiterentwicklung individuell zu fördern, bieten wir eine Vielzahl an Inhouse Schulungen, Udemy als E-Learning Plattform sowie externe Weiterbildungsangebote.
- Work-Life-Balance: Wir arbeiten gerne gemeinsam in unseren schönen Büros, bieten aber auch ein hybrides Arbeitsmodell an. Mit 30 Urlaubstagen, einem zusätzlichen Kulturtag, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Arbeitszeitreduzierung sowie Sabbatical Optionen achten wir zudem auf ausreichend Erholung im Team.
- Workation: Um dir die Flexibilität im Arbeitsalltag zu geben, die du benötigst, ermöglichen wir dir bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Randstad Digital Budget: So individuell wie du: dein monatliches Randstad Digital Budget in Höhe von 25 € kannst du so nutzen, wie es für dich am besten passt, z. B. für IT-Equipment, Sportangebote, Fahrtkosten oder dein Mittagessen.
- IT-Community: Durch unsere internen Practice Groups, Coding Dojos und CoPs hast du die Möglichkeit, dich von Beginn an zu vernetzen, dein Wissen aufzubauen und zu teilen.
- Gesundheit: Zu günstigen Konditionen kannst du dir dein Wunsch-Fahrrad leasen, einen Beitrag zum Umweltschutz leisten und dich fit halten. Weitere Sportangebote sowie die Teilnahme an Firmenläufen runden unser Angebot ab.
- Firmenfeiern & Freizeitgruppen: Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch durch unser Angebot an Freizeitaktivitäten und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations.
- Reisebonus: Um den freiwilligen Einsatz bei längerfristigen Reiseprojekten zu honorieren, bieten wir eine zusätzliche Reiseprämie.
Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern Vielfalt in all ihren Formen und diskriminieren niemanden aufgrund persönlicher Merkmale. Mit über 34 Nationalitäten in unserem Team und dem Fokus auf Gender Parity schaffen wir ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder respektvoll behandelt wird und sein volles Potenzial entfalten kann.
Zeige uns, wer du bist und welche Skills du mitbringst – Wir freuen uns auf dich!
Kontakt
Bei Fragen erreichst du unser Recruiting Team per E-Mail: #J-18808-Ljbffr
Lead Developer / Software Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Digital Germany
Kontaktperson:
Randstad Digital Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer / Software Architect (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit neuen Frameworks und Tools auseinandersetzt, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Architektur, Implementierung und DevOps-Prozessen übst. Das zeigt dein tiefes Verständnis und deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in der IT-Community, sei es durch Meetups, Konferenzen oder Online-Foren. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit als Fachkraft zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer / Software Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Randstad Digital sucht. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine relevanten Erfahrungen im Java-Umfeld sowie mit den geforderten Frameworks wie Spring oder React. Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige dein agiles Mindset: Randstad Digital schätzt ein agiles Mindset. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit agile Methoden angewendet hast und welche positiven Ergebnisse du damit erzielt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe auf die Unternehmenskultur von Randstad Digital ein und erkläre, warum du gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Projekte und die Vision des Unternehmens.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Digital Germany vorbereitest
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den Prinzipien der Softwarearchitektur vertraut, insbesondere im Hinblick auf skalierbare Systeme. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zur Gestaltung von Architekturen zu teilen.
✨Zeige deine Implementierungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du aktiv an der Implementierung von Projekten beteiligt warst. Betone deine Kenntnisse in Java, Spring und modernen Frontend-Frameworks wie React oder Angular.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Consulting ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, um Kunden effektiv zu beraten.
✨Agiles Mindset demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Zeige, wie du in dynamischen Umgebungen arbeitest und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beiträgst.
