Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-Transformationsprojekte mit Workday und berate Kunden zu Best Practices.
- Unternehmen: Randstad Digital, ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Projekten und einem inklusiven Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und die Möglichkeit, bis zu vier Wochen im EU-Ausland zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und arbeite an innovativen Lösungen für namhafte Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung mit Workday HCM und starke Kundenberatungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Standorte: Eschborn, München, Stuttgart, Nürnberg, Düsseldorf, Hamburg
HR Transformation bei Randstad Digital
In der HR Practice von Randstad Digital gehen wir weit über die klassische HR-IT-Konfiguration hinaus. Unser wachsendes, hochmotiviertes Team verbindet die technische Implementierung der modernen Workday HR Suite nahtlos mit einem ganzheitlichen End-to-End-Ansatz für die HR-Transformation. Wir stellen Workday ins Zentrum und erschließen das volle Potenzial der Plattform, indem wir Organisationsmodelle, Governance-Strukturen und zentrale Rollen in HR, IT und im gesamten Unternehmen neu gestalten. Auf dieser Grundlage entwickeln und optimieren wir durchgängige Prozesse sowohl innerhalb als auch über die Technologieplattform hinaus. Als strategischer Partner unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre HR- und HR-IT-Strategien weiterzuentwickeln und ihre Mitarbeitenden, Manager und Führungskräfte darauf vorzubereiten, zukünftige geschäftliche und kulturelle Veränderungen erfolgreich zu bewältigen.
Deine Rolle
- Als Functional Lead nimmst du eine zentrale Rolle in unseren HR-Transformationsprogrammen mit Workday ein.
- Du berätst Kunden zu HR, IT, Workday und branchenspezifischen Best Practices.
- Du überblickst die funktionale Gesamtarchitektur und orchestrierst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
- Du führst Organisationen zu erfolgreichen Go-Lives.
- In enger Zusammenarbeit mit internen sowie kundenseitigen Projektleitern und Technical Leads gestaltest du die funktionale Strategie und triffst wichtige Richtungsentscheidungen.
- Abhängig von Größe und Komplexität des Projekts übernimmst du gezielt spezialisierte Workday-Führungsrollen (z. B. Core HCM oder Core Compensation Lead).
Deine zukünftigen Aufgaben
- Du leitest die funktionalen Workday-HCM-Streams über alle Projektphasen hinweg (Plan, Design, Build, Test, Deploy, Hypercare).
- Du leitest Kundenworkshops zur Erhebung funktionaler Anforderungen, zur Definition von Soll-Prozessen und Rollen sowie zur Festlegung globaler Designprinzipien.
- Du übersetzt Business-Anforderungen in Workday-Konfigurationen und berätst Kunden zu technischen Möglichkeiten sowie zu lokalen und branchenspezifischen Anforderungen.
- Je nach Projektgröße übernimmst du zusätzliche Rollen (z. B. Project Lead, Core HCM Lead, Core Compensation Lead) und betreust die dir zugewiesenen Support Consultants.
- Du steuerst interne und kundenseitige Projektmitglieder (vor Ort, Nearshore, Offshore) und überblickst Testaktivitäten (SIT, UAT, Parallel Payroll) bis zur Abnahme.
- Du berätst Kunden bezüglich Entscheidungen und Vorgehen im Bereich Release Management, Governance und Support nach dem Go-Live.
- Du unterstützt das Leadership-Team bei (Pre-)Sales-Aktivitäten (Scoping, Schätzungen, Angebote, Präsentationen) und trägst zum Wachstum unseres HR-Solutions-Portfolios bei.
- Du leitest das Randstad-Team aus funktionalen Workday-Beratern und deren Weiterbildung und planst den aktuellen Bedarf mit dem Führungsteam.
Das bringst du mit
- Du verfügst über mindestens 3–5 Jahre Erfahrung mit Workday HCM in einem Beratungsumfeld.
- Du bist Workday-HCM-zertifiziert.
- Zusätzliche Zertifizierungen sind ein Plus, beispielsweise in Core Compensation, Reporting & Analytics, Security, Talent & Performance, Recruiting oder Project Management.
- Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenberatung auf unterschiedlichen Organisationsebenen und hast nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Workshops.
- Du hast Erfahrung mit Implementierungen über verschiedene Branchen und Länder hinweg.
- Du sprichst verhandlungssicher (C1) Deutsch und Englisch.
Das bieten wir dir
- Spannende Kunden & Branchen: Arbeite an innovativen, branchenübergreifenden Projekten für namhafte Kunden in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktives Fixgehalt und ein variabler Gehaltsanteil für deinen Einsatz im Kundenprojekt. Zusätzlich erhältst du VWL und kannst flexible Zusatzleistungen wie die Umwandlung von Gehalt in zusätzliche Urlaubstage sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge individuell nutzen.
- Work-Life-Balance & Gesundheit: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, ein zusätzlicher Kulturtag, Sabbatical-Optionen, flexible Arbeitszeitmodelle und eine private Krankenversicherung.
- Workation: Arbeite bis zu vier Wochen pro Jahr flexibel aus dem EU-Ausland.
- Weiterentwicklung: Profitiere von Inhouse-Schulungen, externen Fortbildungen und E-Learning über Udemy, um dich individuell weiterzuentwickeln.
- Community & Austausch: Vernetze dich in internen Practice Groups, Coding Dojos und Communities of Practice.
- Vielfalt & Inklusion: Mit über 34 Nationalitäten und Fokus auf Gender Parity bieten wir ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten kannst.
Bist du bereit, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten?
Kontakt: Bei Fragen erreichst du unser Recruiting Team per E-Mail: career.de@randstaddigital.com
Workday HCM Functional Lead (m/w/d) in München Arbeitgeber: Randstad Digital Germany
Randstad Digital Germany AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Principal Account Manager im öffentlichen Sektor die Möglichkeit bietet, an spannenden und innovativen Projekten zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung in einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld, fördert das Unternehmen nicht nur deine Karriere, sondern auch dein Wohlbefinden. Hier kannst du deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team entfalten und aktiv zur IT-Transformation im öffentlichen Sektor beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Workday HCM Functional Lead (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Randstad Digital Germany, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Randstad Digital Germany im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Randstad Digital Germany echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Randstad Digital Germany zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workday HCM Functional Lead (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Randstad Digital Germany reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Digital Germany vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Randstad Digital Germany tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
