Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Cloud-Team und entwickle innovative Lösungen für unsere Top-Kunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Cloud-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit Fokus auf Inklusion und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Architektur und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standorte: München, Nürnberg, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg
Deine zukünftigen Aufgaben
Als Practice Lead Cloud (m/w/d) bist du der unternehmerische Kopf und die technologische Speerspitze unserer Cloud‑Initiative. Du baust nicht nur ein Team auf, du etablierst eine neue Geschäftseinheit und definierst das moderne Fundament für unsere Top‑Kunden – von der Infrastruktur bis zur Automatisierung. Du bist die treibende Kraft und der "Trusted Advisor", um unseren Kunden den Weg in hybride und Multi‑Cloud‑Umgebungen zu ebnen und einen reibungslosen, automatisierten IT‑Betrieb sicherzustellen.
- Führung & Strategie (Practice Management)
- Unternehmerischer Aufbau: Du übernimmst die volle unternehmerische sowie die fachliche und disziplinarische Führung für den Aufbau und die Skalierung des DACH Cloud Teams (Consultants, Cloud Architects, DevOps und Site Reliability Engineers).
- Portfolio‑Strategie: Du definierst die strategische Ausrichtung unseres Lösungsportfolios in DACH. Du verantwortest die Adaption und Weiterentwicklung unserer Kern‑Pillars: Cloud Migration & Modernization, Landing Zone Implementation, DevOps / Site Reliability, Cloud RunOps und Next Gen End‑User Services.
- Managed Services‑Fokussierung: Du treibst den strategischen Ausbau unserer Betriebs‑ und Bereitstellungsmodelle voran, um Kundenlösungen durch Standardisierung und den Einsatz von Best Practices („Asset & IP Creation“) in skalierbare Services zu überführen.
- Thought Leadership & Exzellenz: Du bist das technische Aushängeschild der Practice. Du definierst Qualitätsstandards, schaffst ein klares Profil für unser Spezialwissen und förderst kontinuierliche Weiterbildung (z. B. in modernen Infrastrukturen und Automatisierung).
- Pre‑Sales & Business Development
- C‑Level Sparringspartner: Du agierst als technischer "Trusted Advisor" und Sparringspartner für den Vertrieb, um bei strategischen Kunden komplexe Ausschreibungen (RfP/RfI) zu gewinnen.
- Solution Design (CloudBlueprint): Du übersetzt die extreme Komplexität heutiger Enterprise‑Workloads (in hybriden oder Multi‑Cloud‑Landschaften) in maßgeschneiderte, zukunftsfähige CloudBlueprint‑Strategien und Architekturen.
- Market Shaper: Du arbeitest eng mit dem Account Management zusammen, um aktiv Marktchancen zu identifizieren und die digitale Transformation der Kunden durch überlegene Cloud‑Technologie zu treiben.
Das bringst du mit
- Marktbekanntheit & Exzellenz: Du bist ein profilierter "T-Shaped Leader" im Markt und verfügst über nachweisbare Erfolge im technischen Pre‑Sales von Architektur‑Lösungen sowie im unternehmerischen Aufbau von Cloud‑ oder Infrastruktur‑Teams.
- Domänen‑Expertise: Fundierte, aktuelle Expertise in mindestens zwei der folgenden, für unser Portfolio zentralen Domänen:
- Cloud Infrastructure & Landing Zones: Schwerpunkt: Architekturaufbau in AWS, Azure oder GCP. Du baust das skalierbare Fundament.
- Cloud Migration & Modernization: Du beherrschst strategische Migrationspfade wie Lift & Shift oder tiefgreifendes Replatforming von Legacy‑Systemen.
- DevOps & Site Reliability Engineering: Schwerpunkt: CI/CD Pipelines, Automatisierung. Du weißt, wie man die Brücke zwischen Entwicklung und reibungslosem Betrieb schlägt.
- Cloud RunOps & Management: Schwerpunkt: Betrieb von hybriden Landschaften, NOC‑Services und FinOps.
- Business‑Affinität: Du verstehst die Cloud nicht nur als Rechenzentrum, sondern als Business‑Enabler. Du berätst strategisch auf Executive‑Ebene zu TCO, Cloud‑Souveränität und Delivery‑Modellen.
- Nachweis: Tiefe, herstellerspezifische Cloud‑Architektur‑Zertifizierungen (z. B. bei AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud) runden dein Profil ab und unterstreichen dein Expertenwissen.
Das bieten wir dir
- Attraktive Zusatzleistungen: Durch flexible Bausteine kannst du bei uns einen individuellen Werkzeugkasten an Zusatzleistungen in Anspruch nehmen (z. B. Umwandlung von Gehalt und Urlaubstagen). Zudem bekommst du eine extra Vergütung für deinen Einsatz im Kundenprojekt und kannst unsere betriebliche Altersvorsorgeangebote (inkl. VWL) in Anspruch nehmen.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Um deine persönliche Weiterentwicklung individuell zu fördern, bieten wir eine Vielzahl an Inhouse Schulungen, Udemy als E‑Learning Plattform sowie externe Weiterbildungsangebote.
- Work‑Life‑Balance: Wir arbeiten gerne gemeinsam in unseren schönen Büros, bieten aber auch ein hybrides Arbeitsmodell an. Mit 30 Urlaubstagen, einem zusätzlichen Kulturtag, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Arbeitszeitreduzierung sowie Sabbatical‑Optionen achten wir zudem auf ausreichend Erholung im Team.
- Workation: Um dir die Flexibilität im Arbeitsalltag zu geben, die du benötigst, ermöglichen wir dir bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU‑Ausland zu arbeiten.
- Randstad Digital Budget: So individuell wie du: dein monatliches Randstad Digital Budget in Höhe von 25 € kannst du so nutzen, wie es für dich am besten passt, z. B. für IT‑Equipment, Sportangebote, Fahrtkosten oder dein Mittagessen.
- IT‑Community: Durch unsere internen Practice Groups, Coding Dojos und CoPs hast du die Möglichkeit dich von Beginn an zu vernetzen, dein Wissen aufzubauen und zu teilen.
- Gesundheit: Von unserer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) mit starken Zusatzleistungen über das Dienstrad‑Leasing bis hin zu gemeinsamen Firmenläufen und Sportangeboten: Wir investieren in dein Wohlbefinden und halten dich fit.
- Firmenfeiern & Freizeitgruppen: Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch durch unser Angebot an Freizeitaktivitäten und bei zahlreichen Firmen‑ und Teamevents in coolen Locations.
- Inklusion & Vielfalt: Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern Vielfalt in all ihren Formen und diskriminieren niemanden aufgrund persönlicher Merkmale. Mit über 34 Nationalitäten in unserem Team und dem Fokus auf Gender Parity schaffen wir ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder respektvoll behandelt wird und sein volles Potenzial entfalten kann.
Practice Lead Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Digital Germany
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Zusatzleistungen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Unsere inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und respektiert, macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in den Städten München, Nürnberg, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt und Hamburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Practice Lead Cloud (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Randstad Digital Germany bewerben
Viele Unternehmen, wie Randstad Digital Germany, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Practice Lead Cloud (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Randstad Digital Germany und die ausgeschriebene Position Practice Lead Cloud (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Digital Germany vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Randstad Digital Germany an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
