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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und entwickle langfristige Partnerschaften im IT-Bereich.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für maßgeschneiderte Softwarelösungen mit über 700 Digital Engineers.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Projekten mit namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb digitaler IT-Lösungen und starke Verhandlungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit über 34 Nationalitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. € umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics. Du bist ein Digital Enabler, der innovative Lösungen für die Zukunft liefert? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Transformation!
Deine zukünftigen Aufgaben
- Business Development: Mit deinem Gespür für Vertrieb und Technologie identifizierst du vielversprechende Kontakte im Manufacturing- und Energieumfeld und gewinnst sie für langfristige Partnerschaften.
- Projektakquise: Durch dein tiefes IT-Verständnis und die Nähe zu deinen Kunden sicherst du kontinuierlich neue Projekte und bietest passgenaue digitale Lösungen.
- Prozessverantwortung: Du steuerst den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme über Ausschreibungen bis zu Vertragsverhandlungen und erfolgreichen Abschlüssen.
- Markt- und Trendanalyse: Du beobachtest Märkte und Trends in der IT-, Manufacturing- und Energiebranche, erkennst Chancen frühzeitig und treibst so unsere Wettbewerbsfähigkeit und unser Wachstum voran.
Das bringst du mit
- Fachliche Expertise: Du hast Erfahrung im Vertrieb digitaler IT-Lösungen, idealerweise in den Branchen Manufacturing oder Energy.
- Networking & CRM: Du bist motiviert, neue Kundenbeziehungen aufzubauen, nachhaltige Netzwerke zu entwickeln und starke Pipelines zu schaffen.
- Abschlussstärke: Du erkennst Potenziale, nutzt sie entschlossen und führst Verhandlungen souverän zum Erfolg.
- Sprachkenntnisse: Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) mit.
Das bieten wir dir
- Spannende Kunden & Branchen: Arbeite an innovativen, branchenübergreifenden Projekten für namhafte Kunden in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Ein attraktives Fixgehalt sowie einen erfolgsabhängigen Bonus, ein Firmenwagen, VWL und vieles mehr.
- Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, ein zusätzlicher Kulturtag, Sabbatical-Optionen und flexible Arbeitszeitmodelle für deine Erholung.
- Teamgeist: Erlebe unseren kollegialen Spirit im Sales Team, bei Freizeitgruppen, Firmenfeiern und Teamevents an coolen Locations.
- Weiterentwicklung: Profitiere von Inhouse-Schulungen, externen Fortbildungen und E-Learning über Udemy, um dich individuell weiterzuentwickeln.
- Vielfalt & Inklusion: Mit über 34 Nationalitäten und Fokus auf Gender Parity bieten wir ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten kannst.
- Workation: Arbeite bis zu vier Wochen pro Jahr flexibel aus dem EU-Ausland.
Bist du bereit, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten? Wir warten auf deine Bewerbung! Du erfüllst nicht alle Qualifikationen 100%? Kein Problem – bewirb dich trotzdem!
Über uns
Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden. Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg.
Principal Account Manager–IT-Solutions Arbeitgeber: Randstad Digital Germany
Kontaktperson:
Randstad Digital Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Account Manager–IT-Solutions
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT- und Energiebranche. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du die Entscheider und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten. Deine Initiative wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verhandlungstechniken! Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden. Je besser du deine Argumente präsentieren kannst, desto erfolgreicher wirst du bei Vertragsverhandlungen sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Account Manager–IT-Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Digital Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der IT-, Manufacturing- und Energiebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Projekte akquiriert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Abschlussstärke und dein IT-Verständnis zu demonstrieren.
✨Networking ist alles
Sei bereit, über deine Networking-Strategien zu sprechen. Erkläre, wie du nachhaltige Beziehungen aufbaust und pflegst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und langfristige Partnerschaften anstrebst.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachbegriffe und den Jargon der Branche zu verwenden. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und die Anforderungen der Rolle ernst nimmst.