Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Cloud-Infrastrukturen und arbeite an strategischen Cloud-Migrationen.
- Unternehmen: Randstad Digital, ein innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf Diversität.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, umfangreiche Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielseitige Freizeitaktivitäten und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Architekturen und DevOps-Prozessen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Standorte: München, Nürnberg, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg
Randstad Digital Germany AG: Seit 1995 sind wir Experten für digitale Innovationen. Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT‑Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- End-to-End Cloud‑Infrastruktur: Du konzipierst und baust moderne Cloud‑Infrastrukturen (z. B. Landing Zones) auf und bringst dich aktiv in alle Phasen strategischer Cloud‑Migrationen (Lift & Shift, Re‑Platform, Re‑Architecture) ein.
- Cloud & Plattformen: Du arbeitest an zukunftsfähigen Cloud‑nativen Architekturen in hybriden oder Multi‑Cloud‑Umgebungen und stellst den stabilen Betrieb durch den Einsatz von Container‑Technologien wie Kubernetes und Docker sicher.
- DevOps & Automatisierung: Du etablierst und optimierst robuste CI/CD‑Pipelines und nutzt "Infrastructure as Code" (IaC, z. B. Terraform), um reibungslose Deployments und den automatisierten IT‑Betrieb nachhaltig zu sichern.
- RunOps & Observability: Du implementierst Monitoring‑ und Observability‑Lösungen (z. B. Datadog, Prometheus, Grafana) und wendest Best Practices des Site Reliability Engineerings (SRE) an, um Systemausfälle zu verhindern und höchste Verfügbarkeit zu garantieren.
- Technische Beratung & Enablement: Du unterstützt Kunden bei komplexen Architektur‑Entscheidungen, teilst dein Wissen im Team und förderst aktiv den Austausch sowie die Weiterentwicklung von Cloud Best Practices.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer Enterprise‑Workloads in AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud.
- Fundierte Kenntnisse in Cloud‑nativen Architekturen, der Implementierung von Landing Zones sowie im Umgang mit Kubernetes und Docker.
- Erfahrung mit strategischen Cloud‑Migrationen, hybriden Landschaften sowie Automatisierungs‑Tools (z. B. Terraform, Ansible).
- Praktische Erfahrung und Know‑how in DevOps‑Prozessen, CI/CD‑Pipelines und modernen Observability‑Standards.
- Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein ("Security & Reliability by Design") sowie Teamplayer Qualitäten.
- Die Bereitschaft, unsere Kunden bei Bedarf auch vor Ort innerhalb Deutschlands zu unterstützen.
- Relevante Zertifizierungen bei den großen Public‑Cloud‑Anbietern (AWS, Azure, GCP) unterstreichen dein Expertenwissen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mind. C1‑Niveau und gute Englischkenntnisse.
Das bieten wir dir:
- Attraktive Zusatzleistungen: Durch flexible Bausteine kannst du bei uns einen individuellen Werkzeugkasten an Zusatzleistungen in Anspruch nehmen (z. B. Umwandlung von Gehalt und Urlaubstagen). Zudem bekommst du eine extra Vergütung für deinen Einsatz im Kundenprojekt und kannst unsere betriebliche Altersvorsorgeangebote (inkl. VWL) in Anspruch nehmen.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Um deine persönliche Weiterentwicklung individuell zu fördern, bieten wir eine Vielzahl an Inhouse‑Schulungen, Udemy als E‑Learning Plattform sowie externe Weiterbildungsangebote.
- Work‑Life‑Balance: Wir arbeiten gerne gemeinsam in unseren schönen Büros, bieten aber auch ein hybrides Arbeitsmodell an. Mit 30 Urlaubstagen, einem zusätzlichen Kulturtag, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Arbeitszeitreduzierung sowie Sabbatical‑Optionen achten wir zudem auf ausreichend Erholung im Team.
- Workation: Um dir die Flexibilität im Arbeitsalltag zu geben, die du benötigst, ermöglichen wir dir bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU‑Ausland zu arbeiten.
- Randstad Digital Budget: So individuell wie du: dein monatliches Randstad Digital Budget in Höhe von 25 € kannst du so nutzen, wie es für dich am besten passt, z. B. für IT‑Equipment, Sportangebote, Fahrtkosten oder dein Mittagessen.
- IT‑Community: Durch unsere internen Practice Groups, Coding Dojos und CoPs hast du die Möglichkeit dich von Beginn an zu vernetzen, dein Wissen aufzubauen und zu teilen.
- Gesundheit: Von unserer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) mit starken Zusatzleistungen über das Dienstrad‑Leasing bis hin zu gemeinsamen Firmenläufen und Sportangeboten: Wir investieren in dein Wohlbefinden und halten dich fit.
- Firmenfeiern & Freizeitgruppen: Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch durch unser Angebot an Freizeitaktivitäten und bei zahlreichen Firmen‑ und Teamevents in coolen Locations.
Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern Vielfalt in all ihren Formen und diskriminieren niemanden aufgrund persönlicher Merkmale. Mit über 34 Nationalitäten in unserem Team und dem Fokus auf Gender Parity schaffen wir ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder respektvoll behandelt wird und sein volles Potenzial entfalten kann.
Zeige uns, wer du bist und welche Skills du mitbringst – Wir freuen uns auf dich!
Kontakt: Bei Fragen erreichst du unser Recruiting Team per E‑Mail: career.de@randstaddigital.com
(Senior) Cloud Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Digital Germany
Randstad Digital Germany AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes und inklusives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Teamgeist und Gesundheit fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die individuelle Entfaltung jedes Mitarbeiters. Die Standorte in Städten wie München, Nürnberg und Frankfurt bieten zudem eine lebendige Umgebung, die Kreativität und Innovation anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Cloud Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Randstad Digital Germany bewerben
Viele Unternehmen, wie Randstad Digital Germany, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Cloud Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Randstad Digital Germany und die ausgeschriebene Position (Senior) Cloud Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Digital Germany vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Randstad Digital Germany an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
