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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere IT-Systeme in einer hybriden Cloud-Umgebung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierter Mittelstands-Kunde mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle dich langfristig weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und gute Kenntnisse in Microsoft- und Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Kollegiale Zusammenarbeit und wertschätzende Arbeitskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen IT-Administrator (m/w/d) für einen unserer Kunden! Für einen etablierten und zukunftsorientierten Kunden aus dem deutschen Mittelstand suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Cloud, Security & Infrastruktur. Die Position bietet ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgabenbereich
- Administration, Weiterentwicklung und Optimierung der internen IT-Systeme, Netzwerke und Infrastrukturen
- Betreuung einer hybriden IT-Landschaft (Cloud / On-Premises)
- Konzeption und Umsetzung von Cloud-Architekturen im Bereich Identity, Netzwerk, Security, Storage und Automation
- Verwaltung der Microsoft-Umgebungen (u. a. Identity & Access, Endpoint-Management, Collaboration-Tools)
- Sicherstellung von Security, Compliance und Systemstabilität
- Betreuung und Ausbau der Netzwerk- und Firewall-Landschaft
- Automatisierung von Abläufen mittels Scripting (z. B. PowerShell oder Python)
- Monitoring, Patch-Management und proaktive Systemoptimierung
- Unterstützung bei Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der System-, Infrastruktur- oder Cloud-Administration
- Gute Kenntnisse in Microsoft- und Cloud-Technologien
- Erfahrung im Endpoint- und Identitätsmanagement
- Verständnis für Netzwerke, Security und Firewalls
- Erfahrung im Scripting (z. B. PowerShell, Python)
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bietet der Kunde
- Eine moderne, verantwortungsvolle Position mit Raum für Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Zuschüsse für Mobilitäts- und Gesundheitsangebote
- Kollegiale Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Arbeitskultur
Ich freue mich auf Deine Nachricht oder Kontaktanfrage und stelle Dir die Position gerne in einem vertraulichen Gespräch im Detail vor. Beste Grüße, Unterhaching, Bavaria, Germany
Senior IT-Administrator:in Arbeitgeber: Randstad Digital Germany
Kontaktperson:
Randstad Digital Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Administrator:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als IT-Administrator:in. Wir können auch helfen, indem wir dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentierst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für IT-Administratoren vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst ins Interview gehen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Administrator:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der IT-Administration hervor. Zeige uns, wie du mit Cloud-Technologien, Security und Infrastruktur gearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen gut darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Digital Germany vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kenntnissen in Cloud-Technologien, Security und Infrastruktur passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um eine IT-Administrator-Position geht, solltest du dein Wissen über Microsoft-Umgebungen, Netzwerke und Scripting-Tools wie PowerShell oder Python auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Zeige, dass du strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert arbeitest. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.