Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: Randstad Digital, ein innovatives Technologie-Unternehmen mit über 700 Digital Engineers.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Teamevents für den perfekten Ausgleich.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot und modernen Webframeworks; Teamplayer mit agilem Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein globales Technologie-Unternehmen der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden. Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital Product Engineering sowie Data Analytics.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Softwarelösungen: Du entwickelst gemeinsam im Team maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden.
- Anspruchsvolle Architektur: Du konzipierst und implementierst anspruchsvolle skalierbare Microservices und Microfrontends mit Spring Boot, Jakarta EE (ehemals Java EE), Kotlin oder Node.js.
- Frameworks: Mit modernen JavaScript-Frameworks wie Angular oder React baust du nutzerorientierte Web-Applikationen.
- Moderne Cloud Technologien: Du arbeitest mit modernen Cloud Technologien wie Openshift, Kubernetes, AWS, Azure, uvm.
- Clean Code TDD: Clean Code und Test Driven Development (TDD) sind für dich wichtige Bestandteile im Softwareentwicklungsprozess.
Das bringst du mit:
- Du bringst (mehrjährige) Berufserfahrung mit Java, Spring (Boot), Jakarta EE und modernen Webframeworks, vorzugsweise Angular, React oder Vue.js mit.
- Der sichere Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL zeichnet dich aus.
- Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamplayerqualitäten zeichnen dich aus.
- Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, jedoch sind Deutschkenntnisse auf C1-Niveau eine absolute Voraussetzung.
- Optional: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil.
- Kenntnisse in IntelliJ / Eclipse, Maven und Git sowie Cloud- und Container-Infrastrukturen (AWS, Docker, Kubernetes) sind von Vorteil.
Das bieten wir dir:
- Spannende Projekteinsätze in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital Product Engineering sowie Data Analytics bei namhaften Kunden.
- Attraktive Zusatzleistungen durch flexible Bausteine, z.B. Umwandlung von Gehalt und Urlaubstagen.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit Inhouse Schulungen, Udemy als E-Learning Plattform sowie externen Weiterbildungsangeboten.
- Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, einem zusätzlichen Kulturtag, flexiblen Arbeitszeiten und Sabbatical Optionen.
- Workation: Möglichkeit, bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Randstad Digital Budget in Höhe von 25 Euro monatlich für IT-Equipment, Sportangebote, Fahrtkosten oder Mittagessen.
- IT-Community durch interne Practice Groups, Coding Dojos und CoPs.
- Gesundheit: Möglichkeit, ein Wunsch-Fahrrad zu leasen und an Firmenläufen teilzunehmen.
- Firmenfeiern und Freizeitgruppen zur Stärkung des Teamspirits.
- Reisebonus für freiwilligen Einsatz bei längerfristigen Reiseprojekten.
Remote working/work at home options are available for this role.
(Senior) Java Developer - Hybrid (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: Randstad Digital Germany
Randstad Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Benefits wie ein flexibles Vergütungspaket und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Zugang zu E-Learning-Plattformen. Unsere moderne Arbeitskultur fördert die Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, bis zu vier Wochen im Jahr aus anderen EU-Ländern zu arbeiten, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl durch zahlreiche soziale Aktivitäten und Events schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Java Developer - Hybrid (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Randstad Digital Germany anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Java Developer - Hybrid (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Randstad Digital Germany vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Java Developer - Hybrid (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Randstad Digital Germany klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Digital Germany vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
