Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite HR-Transformationsprojekte mit Workday und berate Kunden zu Best Practices.
- Unternehmen: Randstad Digital, ein innovativer Partner in der HR-Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, inklusives Team mit über 34 Nationalitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung mit Workday HCM und Kundenberatungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Als Functional Lead nimmst du eine zentrale Rolle in unseren HR-Transformationsprogrammen mit Workday ein. Du berätst Kunden zu HR, IT, Workday und branchenspezifischen Best Practices, überblickst die funktionale Gesamtarchitektur, orchestrierst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und führst Organisationen zu erfolgreichen Go-Lives.
In enger Zusammenarbeit mit internen sowie kundenseitigen Projektleitern und Technical Leads gestaltest du die funktionale Strategie und triffst wichtige Richtungsentscheidungen. Abhängig von Größe und Komplexität des Projekts übernimmst du dabei auch gezielt spezialisierte Workday-Führungsrollen (z. B. Core HCM oder Core Compensation Lead).
Deine zukünftigen Aufgaben
- Du leitest die funktionalen Workday-HCM-Streams über alle Projektphasen hinweg (Plan, Design, Build, Test, Deploy, Hypercare).
- Du leitest Kundenworkshops zur Erhebung funktionaler Anforderungen, zur Definition von Soll-Prozessen und Rollen sowie zur Festlegung globaler Designprinzipien.
- Du übersetzt Business-Anforderungen in Workday-Konfigurationen und berätst Kunden zu technischen Möglichkeiten sowie zu lokalen und branchenspezifischen Anforderungen.
- Je nach Projektgröße übernimmst du zusätzliche Rollen (z. B. Project Lead, Core HCM Lead, Core Compensation Lead) und betreust die dir zugewiesenen Support Consultants.
- Du steuerst interne und kundenseitige Projektmitglieder (vor Ort, Nearshore, Offshore) und überblickst Testaktivitäten (SIT, UAT, Parallel Payroll) bis zur Abnahme.
- Du berätst Kunden bezüglich Entscheidungen und Vorgehen im Bereich Release Management, Governance und Support nach dem Go-Live.
- Du unterstützt das Leadership-Team bei (Pre-)Sales-Aktivitäten (Scoping, Schätzungen, Angebote, Präsentationen) und trägst zum Wachstum unseres HR-Solutions-Portfolios bei.
- Du leitest das Randstad-Team aus funktionalen Workday-Beratern und deren Weiterbildung und planst den aktuellen Bedarf mit dem Führungsteam.
Das bringst du mit
- Du verfügst über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung mit Workday HCM in einem Beratungsumfeld.
- Du bist Workday-HCM-zertifiziert. Zusätzliche Zertifizierungen sind ein Plus, beispielsweise in Core Compensation, Reporting & Analytics, Security, Talent & Performance, Recruiting oder Project Management.
- Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenberatung auf unterschiedlichen Organisationsebenen und hast nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Workshops.
- Du hast Erfahrung mit Implementierungen über verschiedene Branchen und Länder hinweg.
- Du sprichst verhandlungssicher (C1) Deutsch und Englisch.
Das bieten wir dir
- Spannende Kunden & Branchen: Arbeite an innovativen, branchenübergreifenden Projekten für namhafte Kunden in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktives Fixgehalt und ein variabler Gehaltsanteil für deinen Einsatz im Kundenprojekt. Zusätzlich erhältst du VWL und kannst flexible Zusatzleistungen wie die Umwandlung von Gehalt in zusätzliche Urlaubstage sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge individuell nutzen.
- Work-Life-Balance & Gesundheit: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, ein zusätzlicher Kulturtag, Sabbatical-Optionen, flexible Arbeitszeitmodelle und eine private Krankenversicherung.
- Workation: Arbeite bis zu vier Wochen pro Jahr flexibel aus dem EU-Ausland.
- Weiterentwicklung: Profitiere von Inhouse-Schulungen, externen Fortbildungen und E-Learning über Udemy, um dich individuell weiterzuentwickeln.
- Vielfalt & Inklusion: Mit über 34 Nationalitäten und Fokus auf Gender Parity bieten wir ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten kannst.
Bist du bereit, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten? Wir warten auf deine Bewerbung!
Workday HCM Functional Lead in Stuttgart Arbeitgeber: Randstad Digital Germany
Randstad Digital Germany AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Principal Account Manager im öffentlichen Sektor die Möglichkeit bietet, an spannenden und innovativen Projekten zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung in einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld, fördert das Unternehmen nicht nur deine Karriere, sondern auch dein Wohlbefinden. Hier kannst du deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team entfalten und aktiv zur IT-Transformation im öffentlichen Sektor beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Workday HCM Functional Lead in Stuttgart erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Randstad Digital Germany bewerben
Viele Unternehmen, wie Randstad Digital Germany, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workday HCM Functional Lead in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Randstad Digital Germany und die ausgeschriebene Position Workday HCM Functional Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Digital Germany vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Randstad Digital Germany an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
