Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur und administriere virtuelle Systeme.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierter Akteur im Bereich steuerlicher und wirtschaftlicher Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und tolle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, gute Kenntnisse in Microsoft-Servern.
- Andere Informationen: Team-Spirit und hervorragende Karrierechancen in einem stabilen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.
Gesucht wird ein IT-Experte (m/w/d) am Standort (Standort einfügen) für einen geschätzten Kunden, der als zukunftsorientierter Akteur im Bereich steuerlicher und wirtschaftlicher Expertise tätig ist. Möchtest Du eine anspruchsvolle Rolle in einem stabilen Umfeld übernehmen? Werde Teil des 5-köpfigen, hochmotivierten IT-Teams unseres Kunden und sichere den stabilen und hochverfügbaren Betrieb der gesamten Infrastruktur. Dich erwarten technisch anspruchsvolle Aufgaben, eine faire Work-Life-Balance und attraktive Zusatzleistungen!
Deine Mission im Kern-IT-Team:
- Du bist maßgeblich für den stabilen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur zuständig.
- Deine Aufgaben sind abwechslungsreich und technisch anspruchsvoll, mit Fokus auf Hochverfügbarkeit:
- Infrastruktur-Kern: Du übernimmst den Betrieb, die Administration und den Support der hochverfügbaren, virtuellen Systeme, insbesondere des Microsoft Hyper-V-Clusters.
- Server & Netzwerk: Du verantwortest die Administration von Servern, Storage-Systemen, Firewalls und Datenbank-Servern.
- Microsoft-Umfeld: Du betreust die Windows Server (2019/2022/2025), inkl. Active Directory (AD), Gruppenrichtlinien (GPOs) und die Administration der Exchange-Umgebung (OnPremise/zukünftig Online).
- Wünschenswert: Kenntnisse im Betrieb und der Administration von Citrix Virtual Apps & Desktops wären ideal.
Dein Profil: Ein Systemintegrator mit Tiefe:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration), ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft-Serverbetriebssystemen und -funktionen (AD, GPOs, Windows Server).
- Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Hyper-V-Cluster und Exchange (OnPremise/Online).
- Gute Kenntnisse der Client-Systeme (MS Windows 10/11) und Anwendungsprogramme (MS Office) runden Dein Profil ab.
Das bieten wir Dir:
- Vergütung: Ein attraktives Gehalt im Rahmen von 42.000€ bis 52.000€ p.a.
- Work-Life-Balance: Gleitzeit (38,75h/Woche), Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung.
- Team-Spirit: Du arbeitest in einem fachlich starken und motivierten 5-köpfigen Team. Die Rufbereitschaft wird von anderen Kollegen abgedeckt.
- Zusatzleistungen: Profitiere von attraktiven Benefits wie E-Bike-Leasing, einer Gutscheinkarte (steuerfreier Sachbezug), Zugang zu einem Rabattportal (Corporate Benefits) und Sportangeboten (Fußball/Yoga).
Könnte dieser nächste Schritt in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld der richtige für Dich sein? Auf deine Bewerbung freue ich mich!
Systemadministrator:in Arbeitgeber: Randstad Digital Germany
Kontaktperson:
Randstad Digital Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Systemadministratoren. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform, um die besten Chancen zu nutzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle als Systemadministrator:in wichtig sind, klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Kenntnisse in Microsoft-Serverbetriebssystemen und Hyper-V-Cluster zu unserem Team passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Digital Germany vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Microsoft-Serverbetriebssysteme, Hyper-V-Cluster und Exchange auffrischst. Gehe die wichtigsten Funktionen und häufigen Probleme durch, um im Interview selbstbewusst antworten zu können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich Hochverfügbarkeit und Infrastrukturmanagement.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines 5-köpfigen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des IT-Teams oder nach den Technologien, die sie in Zukunft einsetzen möchten.