Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Aufbau und Betrieb von Nextcloud-Infrastrukturen und entwickle automatisierte Deployment-Pipelines.
- Unternehmen: Führender Schweizer Technologie-Dienstleister mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Vertragsverlängerung möglich, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Onsite-Arbeit in Bern, dynamisches Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Cloud-Umgebungen und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Cloud- und DevOps-Umfeld sowie ein Informatikstudium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dauer: bis zum Ende Juni (Vertragsverlängerung und Internalisierung möglich)
PSP bereits vorhanden oder mindestens die letzten 5 Jahre in der CH (vorhandene PSP ist sehr stark präferiert)
Projektbezogene Anstellung Onsite 1-2 Tage/Woche in Bern
Über die Position
In dieser anspruchsvollen Senior-Rolle bei einem der führenden Schweizer Technologie-Dienstleister bist du massgeblich für die Architektur und den reibungslosen Betrieb moderner Cloud-Umgebungen verantwortlich. Du verbindest technisches Expertenwissen in der Infrastruktur-Automatisierung mit einer proaktiven Hands-on-Mentalität, um hochverfügbare Lösungen sicherzustellen.
Deine Hauptaufgaben
- Infrastruktur-Management: Du verantwortest den Aufbau sowie den stabilen Betrieb der Nextcloud-Infrastruktur in einem komplexen Kundenumfeld.
- Automatisierung: Du entwickelst und pflegst moderne, automatisierte Deployment-Pipelines (CI/CD), um die Effizienz und Qualität der Auslieferung zu steigern.
- Infrastructure as Code: Du implementierst und skalierst Infrastrukturen konsequent mittels Terraform und Ansible.
Dein Profil
- Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Du bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Cloud- und DevOps-Umfeld mit.
- Technische Must-haves: Du besitzt fundierte Praxiserfahrung in der Installation und Integration von Nextcloud.
- Deutsch: C1 (Verhandlungssicher), Englisch: B1 (von Vorteil)
Technische Nice-to-haves
- Sicherer Umgang mit Kubernetes, Containern und Microservices.
- Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform oder CloudFormation).
- Tiefgehende Kenntnisse in der Linux-Administration, Netzwerken und Security.
- Sicherer Einsatz von Skriptsprachen wie Bash, Python, Go.
- Erfahrung mit modernen CI/CD-Tools (GitHub Actions, Jenkins oder GitLab CI).
Mindset: Du hast Freude an der Automatisierung sowie der Dokumentation und schätzt die enge Zusammenarbeit im Team.
DevOps Engineer (m/w/d) - Nextcloud, CI/CD, IaC Arbeitgeber: Randstad Digital Switzerland
Als einer der führenden Technologie-Dienstleister in der Schweiz bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit unserem Standort in Bern profitieren Sie von einer lebendigen Stadt mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Randstad Digital Switzerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Randstad Digital Switzerland kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Randstad Digital Switzerland!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Randstad Digital Switzerland direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Randstad Digital Switzerland von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Randstad Digital Switzerland zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Digital Switzerland vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
