Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die globale S/4HANA-Zukunft und optimiere Einkaufsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Hightech-Sektor mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Benefits wie Krankentaggeldversicherung und Treibstoffvergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Stabsstelle mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Vorreiter in einem spannenden ERP-Transformationsprojekt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf/Supply Chain und fundierte SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalte die globale S/4HANA-Zukunft! Bist du ein Macher aus dem operativen Einkauf oder Supply Chain Management, der die SAP-Prozesse in- und auswendig kennt? Reizt es dich, die operative Brille abzusetzen, um als zentrale fachliche Drehscheibe ein globales S/4HANA-Projekt maßgeblich zu prägen? Bei unserem Mandanten bist du nicht einfach nur ein Key User, du bist der Vorreiter für die weltweite ERP-Transformation! Da unser Standort in der Schweiz aufgrund der starken Auftragslage als globaler Pilotstandort fungiert, fließen deine Prozesse direkt in den globalen Blueprint ein.
Deine Kernmission
- Brücke zwischen Fachbereich und IT: In dieser neu ausgerichteten Stabsfunktion bist du die erste Anlaufstelle für die SAP-Anwender und das starke Team an Super Usern. Du nimmst die Tickets unter die Lupe, löst Probleme fachlich fundiert und entlastest die operativen Teams.
- S/4HANA-Pionier: Du wirkst aktiv an der Migration auf SAP S/4HANA mit. Ab Anfang 2027 führen wir das System in der Schweiz als ersten Standort ein, gefolgt vom globalen Rollout (2028/2029).
- Prozess-Optimierer: Du analysierst, dokumentierst und optimierst die Geschäftsprozesse im Einkauf in enger Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen (Schwerpunkt: SAP MM, gefolgt von PP & WM).
- Wissensvermittler & Coach: Du überarbeitest Dokumentationen und schulst neue sowie bestehende Mitarbeitende und Super User mit Begeisterung.
- Stammdaten-Experte: Du pflegst und optimierst die Einkaufsstammdaten (Lieferanten, Materialien, Konditionen).
- Schnittstellenkompetenz: Du bildest das Bindeglied zur IT-Abteilung und externen SAP-Beratern. Nach der Einarbeitung übernimmst du zunehmend konzeptionelle Aufgaben und Systemintegrationen.
Das bringst du mit:
- Fachwissen & Macher-Mentalität: Wir suchen keine rein theoretischen Berater, sondern eine Persönlichkeit, die durch tiefes Fachwissen glänzt und die Super User auf Augenhöhe abholt.
- Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf/Supply Chain.
- SAP-Expertenwissen: Zwingend fundierte Erfahrung als Key User im Modul SAP MM. Kenntnisse in PP und WM sind ein klares Plus.
- Prozessverständnis: Du kennst Standorttransaktionen im Einkauf genau und verstehst die dazugehörigen Supply-Chain-Abläufe.
- Persönlichkeit: Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise, Durchhaltevermögen und echten Teamspirit. Du führst fachlich durch Souveränität, Kommunikationsstärke und Empathie, womit du alle Beteiligten im Prozess abholst.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir dir:
- Das S/4HANA Leuchtturm-Projekt: Du gestaltest den globalen Blueprint aktiv mit.
- Verantwortung: Eine vielseitige Stabsstelle in einem internationalen Hightech-Umfeld.
- Attraktive Benefits: Übernahme des Arbeitsunfallversicherungsanteils, Krankentaggeldversicherung, Treibstoffvergünstigungen, ÖV-Beteiligungen u.v.m.
SAP Key User Supply Chain / Einkauf Arbeitgeber: Randstad Digital Switzerland
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP Key User im Supply Chain und Einkauf, insbesondere am Standort Schweiz, der als globaler Pilotstandort fungiert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an einem wegweisenden S/4HANA-Projekt mitzuwirken und deine Expertise in einem internationalen Hightech-Umfeld einzubringen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, bieten attraktive Benefits und unterstützen deine persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Verantwortung in einer Schlüsselposition.
Kontaktdaten:
Randstad Digital Switzerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Key User Supply Chain / Einkauf erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf und Supply Chain Management am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für SAP und Prozessoptimierung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Key User Supply Chain / Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als SAP Key User bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf und Supply Chain Management hervor. Zeig uns, wie dein Fachwissen und deine Macher-Mentalität dir helfen, die SAP-Prozesse zu optimieren und die Transformation aktiv mitzugestalten.
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung genau durch und achte darauf, wie du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung darstellst. Wir suchen jemanden, der die Brücke zwischen Fachbereich und IT schlagen kann – mach das klar!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Digital Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP MM Prozessen vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teams verdeutlichen. Betone, wie du als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT agiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle auch Schulungen und Wissensvermittlung umfasst, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest eine kurze Erklärung zu einem SAP-Thema vorbereiten, um zu zeigen, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
