Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für eine hochverfügbare Security-Infrastruktur im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Führende Institution im Schweizer Gesundheitswesen mit Sitz in Bern.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, kollegiale Zusammenarbeit und keine Pikettbetriebe.
- Weitere Informationen: Technisch anspruchsvolle Rolle mit vielseitiger Technologielandschaft und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit im Gesundheitswesen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im Engineering von Enterprise-Security-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bist du bereit, Verantwortung für eine hochverfügbare, systemrelevante Security-Infrastruktur zu übernehmen? Unser Kunde ist eine führende und stark vernetzte Institution im Schweizer Gesundheitswesen mit Sitz im Raum Bern. In dieser kritischen Position stellst du den sicheren Betrieb einer hochkomplexen Umgebung sicher, welche klassische ICT nahtlos mit klinischen Systemen und sensibler Medizintechnik verbindet. Du sorgst dafür, dass Security im Alltag funktioniert – pragmatisch, zuverlässig und wirkungsvoll.
Deine Hauptaufgaben:
- Security Operations & Engineering: Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team den Betrieb und die Weiterentwicklung der zentralen Security-Plattformen (Fokus Firewall und Proxy) mit rund 60 virtuellen Firewall-Instanzen im Data Center.
- Incident Management & Troubleshooting: Du übernimmst die Analyse und Behebung von anspruchsvollen Incidents und technischen Störungen an der wichtigen Schnittstelle zwischen 2nd und 3rd Level.
- Lifecycle & Change Management: Du planst und realisierst Updates, Changes sowie technische Optimierungen und behältst dabei betriebliche Abhängigkeiten sowie Architekturvorgaben stets im Blick.
- Projekte & Architektur: Du bringst dein Know-how aktiv in Projekte ein, treibst die Weiterentwicklung der Netzwerksegmentierung voran und setzt moderne Zonenkonzepte um.
- Mentoring & Consulting: Du unterstützt das Business bei komplexen Fragen (VPN, WAF, Cloud Security) und agierst im Alltag als fachlicher Sparringspartner für deine Teammitglieder.
Dein Profil:
- Ausbildung & Erfahrung: Du bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung (idealerweise HF/FH) sowie mehrjährige Praxis im Engineering und Betrieb von Enterprise-Security-Lösungen (insbesondere Firewall und Proxy) mit.
- Netzwerk-Know-how: Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Netzwerkarchitekturen, Routing, Kommunikationsflüsse und deren technische Abhängigkeiten.
- Prozess- & Technologieverständnis: Du bist routiniert im Umgang mit Incidents sowie Changes und hast gute Kenntnisse in VPN-Technologien. Know-how in Web Application Firewalls (WAF), M365 oder Zero-Trust ist ein gern gesehenes Plus.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine lösungsorientierte, hartnäckige und strukturierte Arbeitsweise aus. Auch bei komplexen Störungen bewahrst du stets einen kühlen Kopf und gehst den Dingen präzise auf den Grund.
- Sprachen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres technisches Englisch runden dein Profil ab. Erfahrung in einer regulierten Umgebung (z. B. Gesundheitswesen) ist von Vorteil.
Was dir geboten wird:
- Sinnstiftendes Umfeld: Eine technisch äusserst anspruchsvolle Rolle mit direkter gesellschaftlicher Wirkung in einem hochkritischen und relevanten Umfeld.
- Vielseitige Technologielandschaft: Du arbeitest mit einem aussergewöhnlich breiten Portfolio an Geräten, Systemen und Anwendungen, die geschützt werden müssen.
- Gestaltungsspielraum: Du erhältst die Chance, die Netzwerk- und Security-Architektur des Unternehmens aktiv weiterzuentwickeln und strategische Vorhaben umzusetzen.
- Work-Life-Balance & Kultur: Ein hybrides Arbeitsmodell (bis zu 40% Home-Office, Präsenz in Bern für Team-Work) sowie eine sehr kollegiale Zusammenarbeit. Zudem gibt es hier keinen Pikettbetrieb (Einsätze ausserhalb der regulären Zeiten nur bei geplanten, grossen Updates).
Cyber Security Engineer (m/w/d) – 100% Arbeitgeber: Randstad Digital
Als Arbeitgeber in Frankfurt am Main bieten wir eine unbefristete Vollzeitstelle, die dir die Möglichkeit gibt, in einer etablierten IT Umgebung zu arbeiten und deine Expertise in Kubernetes und Container Technologien weiterzuentwickeln. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie freiwillige Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen. Wenn du ein Umfeld suchst, in dem du technische Verantwortung übernehmen und aktiv an spannenden Projekten mitwirken kannst, bist du bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Randstad Digital kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Randstad Digital zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Randstad Digital.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Digital vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Randstad Digital könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Randstad Digital sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Randstad Digital auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
