SAP Basis Administrator (m/w/d)

SAP Basis Administrator (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere moderne SAP-Systemlandschaften für eine zukunftssichere IT-Infrastruktur.
  • Unternehmen: Etablierter IT-Dienstleister mit Fokus auf Digitalisierung öffentlicher Einrichtungen.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen SAP-Technologien.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker mit SAP Basis Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für meinen Mandanten, einen etablierten IT-Dienstleister mit Fokus auf die Digitalisierung öffentlicher Einrichtungen, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Basis Administrator (w/m/d). Sie möchten moderne SAP-Systemlandschaften betreuen, deren Stabilität und Performance sicherstellen und aktiv an der Weiterentwicklung einer zukunftssicheren IT-Infrastruktur mitwirken? Dann erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

  • Administration, Betreuung und kontinuierliche Optimierung der SAP-Systemlandschaft
  • Implementierung, Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP-Systemen (u. a. SAP S/4HANA und SAP NetWeaver)
  • Planung und Durchführung von Upgrades, Systemkopien sowie Performance-Analysen
  • Bearbeitung technischer Incidents im 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Analyse und Behebung technischer Störungen zur Sicherstellung eines stabilen SAP-Betriebs
  • Beratung bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner SAP-Technologien und Systemarchitekturen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der SAP Basis Administration
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration, Implementierung und Optimierung von SAP-Systemlandschaften
  • Erfahrung mit SAP S/4HANA, SAP NetWeaver und SAP Basis
  • Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Betriebssystemen
  • Idealerweise Erfahrung mit Oracle-, SAP HANA- oder MaxDB-Datenbanken
  • Kenntnisse in Datenschutz, Datensicherung und IT-Sicherheitsstandards (z. B. BSI-Grundschutz)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1)

Das erwartet Sie

  • Unbefristete Festanstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten
  • Möglichkeit zur Teilzeit
  • Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote und Fahrradleasing
  • Moderne Arbeitsumgebung mit langfristigen Entwicklungsperspektiven

SAP Basis Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Digital

Als Arbeitgeber in Frankfurt am Main bieten wir eine unbefristete Vollzeitstelle, die dir die Möglichkeit gibt, in einer etablierten IT Umgebung zu arbeiten und deine Expertise in Kubernetes und Container Technologien weiterzuentwickeln. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie freiwillige Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen. Wenn du ein Umfeld suchst, in dem du technische Verantwortung übernehmen und aktiv an spannenden Projekten mitwirken kannst, bist du bei uns genau richtig.

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Kontaktdaten:

Randstad Digital Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Basis Administrator (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Randstad Digital bewerben

Viele Unternehmen, wie Randstad Digital, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP Basis Administration
SAP S/4HANA
SAP NetWeaver
Windows-Betriebssysteme
Oracle-Datenbanken
SAP HANA
MaxDB-Datenbanken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Randstad Digital und die ausgeschriebene Position SAP Basis Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Digital vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Randstad Digital an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.