Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Cloud-Architektur und entwickle innovative Lösungen mit Azure und Kubernetes.
- Unternehmen: Renommiertes Schweizer Unternehmen mit einer offenen und flexiblen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügiges Home-Office und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, mit AI zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme das Cloud-Ökosystem der Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung als Cloud Engineer und Kenntnisse in Azure, Terraform und Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst die Zukunft moderner IT-Infrastrukturen und Applikationslandschaften aktiv mitgestalten und hast Lust, neue Wege zu gehen?
Für unseren Kunden ist, renommiertes Schweizer Unternehmen im Raum Zürich, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die interne Cloud-Strategie massgeblich vorantreibt.
Gemeinsam mit dem Team schaffst du ein Umfeld, in dem Azure Paa S und eine Kubernetes-basierte On-Premises-Infrastruktur zu einem hybriden Ökosystem verschmelzen, das alle Services vollumfänglich abdeckt.
Werde Teil eines Teams und gestalte das Cloud-Ökosystem von morgen.
Dich erwartet eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten mit grosszügigem Home-Office-Anteil, moderne Arbeitsplätze und viel Spielraum für deine fachliche Weiterentwicklung.
- So sieht dein Alltag aus
- Cloud-Architektur & Betrieb: Du gestaltest aktiv den Aufbau, die Weiterentwicklung und den reibungslosen Betrieb des neuen Cloud-Ökosystems und bringst deine fundierte Expertise in die Azure Paa S-Umgebung ein.
- Teamübergreifende
Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Site Reliability Engineers (SREs) des Private-Cloud-Bereichs zusammen und treibst die hybride Ausrichtung gemeinsam voran.
- Infrastructure as
Code: Du baust moderne IT-Infrastrukturen konsequent nach dem Ia C-Ansatz (z.
Terraform, Git) auf und orientierst dich dabei stets an aktuellen Best Practices der Softwareentwicklung.
- Troubleshooting: Du analysierst und behebst komplexe technische Probleme in der Cloud-Infrastruktur und leistest massgeblichen Support im Incident- und Problem-Management.
- Innovation & AI: Du bringst dein Know-how und deine Begeisterung für künstliche Intelligenz ein und unterstützt das Team aktiv dabei, die Möglichkeiten von AI in der Public Cloud zu evaluieren und weiterzuentwickeln.
- Das bringst du mit
- Ausbildung: Eine fundierte IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Informatikstudium (FH, Uni, ETH) – der Kunde ist offen für deinen individuellen Karriereweg.
- Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige, ausgewiesene Erfahrung als Cloud Engineer und bist bestens vertraut mit Aufbau, Betrieb, Automatisierung und Architektur von Public-Cloud-Infrastrukturen.
- Technisches
Expertenwissen: Du hast tiefe Praxiskenntnisse im Umgang mit Azure, Terraform, Infrastructure as Code und Git sowie fundierte Erfahrung in hybriden Cloud-Umgebungen.
Von grossem Vorteil ist zudem Know-how im Bereich Kubernetes und Cloud-Native-Technologien.
Mindset
Du zeigst grosse Begeisterung, Offenheit und Neugier für neue technologische Entwicklungen.
- Persönlichkeit: Deine Arbeitsweise ist proaktiv, selbstständig und stark lösungsorientiert.
Gleichzeitig bist du ein Teamplayer, der den fachlichen Austausch schätzt und stets kundenorientiert handelt.
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StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Randstad Digital bewerben
Viele Unternehmen, wie Randstad Digital, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Randstad Digital und die ausgeschriebene Position Senior Cloud Engineer (w/m/d) 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Digital vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Randstad Digital an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
