Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden und entwickle innovative IT-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Erfolgreicher Schweizer IT-Dienstleister mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und starkem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und mehrjährige Erfahrung als System Engineer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein etablierter, seit über 40 Jahren hocherfolgreicher Schweizer IT-Dienstleister mit eigener moderner Hochleistungs-Cloud. Das Unternehmen konzipiert, implementiert und betreut zukunftsweisende On-Premise-, Cloud- sowie Hybrid-Lösungen für KMUs und Grosskunden. Zur Verstärkung des eingespielten System-Engineering-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachlich versierte und motivierte Persönlichkeit als Senior System Engineer.
Ihre Aufgaben:
- Support & Kundenbetreuung: Unterstützung der Kundenteams in der täglichen Arbeit sowie professionelle Betreuung von Mitarbeitenden und Ansprechpartnern bei komplexen technischen Anliegen.
- System Engineering & Betreuung: Ganzheitliches Engineering, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen in On-Premise-, Hybrid- und Cloud-Umgebungen.
- Microsoft Ecosystem & Active Directory: Installation, Pflege, Optimierung und Troubleshooting von Windows Server- und Client-Systemen, Microsoft Active Directory sowie Gruppenrichtlinien (GPO).
- 3rd-Level-Support & Troubleshooting: Analysieren und Lösen anspruchsvoller Problemstellungen (3rd-Level) zur Gewährleistung höchster Systemverfügbarkeit.
- Projektarbeit: Aktive Mitarbeit und technische Umsetzung in vielseitigen und spannenden Kunden- sowie Infrastrukturprojekten.
Sie bieten:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in der Informatik (EFZ Systemtechnik, HF/FH oder vergleichbare Qualifikation).
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer im IT-Dienstleister- oder Enterprise-Umfeld.
- Technologie-Stack: Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows Server, Windows Clients, Active Directory, Gruppenrichtlinien, M365) sowie solides Know-how in Virtualisierung und Netzwerkgrundlagen.
- Persönlichkeit: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie hohe Kunden- und Teamorientierung.
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Das Angebot unseres Kunden:
- Flexibilität & Modern Workplace: Hybrides Arbeitsmodell (Büro, Homeoffice und gelegentlich beim Kunden vor Ort) mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Kultur & Teamgeist: Ein agiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einfachen, kurzen Entscheidungswegen und starkem Teamzusammenhalt.
- Weiterentwicklung: Gezielte Unterstützung bei Herstellerschulungen und Fachzertifizierungen.
- Zusatzleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen, zusätzliche Urlaubstage und Zugang zu einer der modernsten Schweizer Cloud-Infrastrukturen.
Senior System Engineer (m/w/d) – 80–100% Arbeitgeber: Randstad Digital
Als Arbeitgeber in Frankfurt am Main bieten wir eine unbefristete Vollzeitstelle, die dir die Möglichkeit gibt, in einer etablierten IT Umgebung zu arbeiten und deine Expertise in Kubernetes und Container Technologien weiterzuentwickeln. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie freiwillige Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen. Wenn du ein Umfeld suchst, in dem du technische Verantwortung übernehmen und aktiv an spannenden Projekten mitwirken kannst, bist du bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior System Engineer (m/w/d) – 80–100% erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Randstad Digital bewerben
Viele Unternehmen, wie Randstad Digital, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Randstad Digital und die ausgeschriebene Position Senior System Engineer (m/w/d) – 80–100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Digital vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Randstad Digital an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
