Country Governance & Operations Manager

Country Governance & Operations Manager

Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere operative Abläufe und unterstütze das Management bei Governance-Themen.
  • Unternehmen: Sky, eine führende Medien- und Entertainment-Marke in Europa.
  • Vorteile: Attraktive Versicherungsleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Koordination, Organisation und Kommunikation mit Stakeholdern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Möchtest du die beste Arbeit deines Lebens leisten? Mit 24 Millionen Kund:innen in sieben Ländern kannst du bei einer der führenden Medien- und Entertainment-Marken Europas etwas bewegen. Ein Arbeitsplatz, an dem du ganz du selbst sein kannst. Unsere Mitarbeitenden machen Sky zu einem spannenden und vielfältigen Ort zum Arbeiten.

Rollenüberblick: Als Country Operations & Governance Manager (m/w/d) übernimmst du die zentrale operative Koordination für die deutsche BSkyB-Gesellschaft und unterstützt den Geschäftsführer sowie den verantwortlichen Business Owner dabei, sicherzustellen, dass die Gesellschaft reibungslos, regelkonform und effektiv arbeitet. In enger Zusammenarbeit mit den Sky Teams, TMF und externen Partnern koordinierst du Governance-Themen, das Stakeholder-Management, die Budgetübersicht sowie zentrale operative Aktivitäten und sorgst für Transparenz und eine reibungslose Zusammenarbeit in Bereichen wie HR, Payroll, Steuern, Compliance, Einwanderungs- und Aufenthaltsmanagement, Datenschutz, Office Management, Business Resilience und Continuity Management sowie Arbeitsplatztechnologie.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt den Geschäftsführer und den verantwortlichen Business Owner bei der Koordination des operativen Tagesgeschäfts und trägst dazu bei, dass die deutsche BSkyB-Gesellschaft im Einklang mit den Richtlinien, Standards und lokalen regulatorischen Anforderungen von Sky agiert.
  • Du fungierst als zentrale Ansprechperson für die Koordination operativer, Compliance- und mitarbeiterbezogener Themen in Deutschland und stellst sicher, dass Aktivitäten transparent gesteuert und bei Bedarf an die zuständigen Teams und Personen eskaliert werden.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit TMF und weiteren externen Partnern in den Bereichen HR, Payroll, Steuern, Buchhaltung sowie verwandten operativen Dienstleistungen und unterstützt eine termingerechte und korrekte Umsetzung.
  • Du unterstützt Governance-Aktivitäten sowie die Nachverfolgung des operativen Budgets und trägst dazu bei, den Überblick über wesentliche Prioritäten, Risiken und Maßnahmen zu behalten.
  • Du koordinierst administrative Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles, einschließlich Onboarding, Austritten, Vertragsänderungen, Gehaltsanpassungen, Abwesenheits- und Urlaubsprozessen, Benefits-Administration, Personalakten sowie Reise- und Spesenmanagement.
  • Du unterstützt lokale Ethik-, Compliance- und Untersuchungsprozesse und fungierst in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Expertenteams als Koordinationsstelle für Mitarbeiteranliegen, Hinweisgebermeldungen und richtlinienbezogene Fragestellungen.
  • Du koordinierst lokale Aktivitäten in den Bereichen Datenschutz, Arbeitsplatztechnologien, Office Management, Resilienz und Business Continuity und stellst sicher, dass Informationen geteilt und Maßnahmen erfolgreich nachverfolgt werden.
  • Du baust vertrauensvolle und effektive Beziehungen zu den Sky Teams, externen Partnern und Dienstleistern auf, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen, Herausforderungen zeitnah zu lösen und einen effizienten operativen Ablauf zu gewährleisten.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über ausgeprägte Koordinations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Unterstützung operativer Prozesse mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Ein hohes Maß an Diskretion, Präzision und Sicherheit im Umgang mit externen Dienstleistern ist für diese Rolle ebenfalls wichtig.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erfahrung in der Koordination und dem Umgang mit externer Dienstleister, beispielweise in den Bereichen Payroll, HR, Steuern oder anderen operativen Servicefunktionen.
  • Ausgeprägte Organisations- und Governance-Kompetenz sowie die Fähigkeit, Risiken, Compliance-Anforderungen und prüfungsrelevante Themen effektiv zu begleiten.
  • Gutes Verständnis der DSGVO sowie lokaler Datenschutzanforderungen in einem operativen Unternehmensumfeld.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Budgetnachverfolgung, Rechnungsmanagement oder der Verwaltung von Dienstleistern.

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Unterstützung internationaler oder länderübergreifender Gesellschafts- bzw. Unternehmensstrukturen.
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Fristen gleichzeitig zu koordinieren und dabei mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen erfolgreich zusammenzuarbeiten.
  • Erfahrung in der Personaladministration, Payroll-Koordination oder im operativen HR.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Detailgenauigkeit.

Deine Benefits: Wir möchten unsere Mitarbeitenden bestmöglich unterstützen – sowohl im Berufs- als auch im Privatleben. Deshalb bieten wir dir ein attraktives Paket an Versicherungs- und Vorsorgeleistungen. Dazu gehören eine von Sky finanzierte Lebens-, Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur zusätzlichen Absicherung im Alter.

So arbeitest du bei uns: Diese Position ist überwiegend im Homeoffice angesiedelt und dem Standort München zugeordnet. Gelegentliche Reisen sowie vereinzelte Besuche im Büro sind erforderlich.

Country Governance & Operations Manager Arbeitgeber: Randstad Enterprise

Als Talent Advisor (m/w/d) in Bremen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfassenden Einarbeitungsprogrammen und klaren Karrierechancen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen langfristige Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Unsere moderne Büroumgebung und flachen Hierarchien schaffen eine Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Optimierung von Prozessen beitragen können.

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Kontaktdaten:

Randstad Enterprise Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Country Governance & Operations Manager erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Randstad Enterprise, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Randstad Enterprise im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Randstad Enterprise echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Randstad Enterprise zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Governance & Operations Manager mit Bravour zu bestehen

Koordinationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Unterstützung operativer Prozesse
Diskretion
Präzision
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Randstad Enterprise reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Enterprise vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Randstad Enterprise tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.