Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Rekrutierungsprozess für hochqualifizierte Positionen in einem innovativen Biopharma-Unternehmen.
- Unternehmen: Führendes, innovationsgetriebenes Biopharma-Unternehmen mit unterstützender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Mobilität und ein engagiertes Team zur Unterstützung.
- Weitere Informationen: Inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven feiert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams, das deine Karriere auf das nächste Level hebt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Talentakquise und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Warum ist diese Rolle anders: Sind Sie ein erfahrener Recruiter, der die beratende und strategische Seite der Talentakquise liebt, sich aber von endlosem Sourcing belastet fühlt? In dieser Rolle starten Sie nicht von Grund auf neu oder arbeiten allein. Sie werden Teil eines etablierten, hochgradig kollaborativen Teams von Talentberatern, das sich einem der weltweit führenden, innovationsgetriebenen biopharmazeutischen Unternehmen widmet. Noch besser? Sie haben die volle Unterstützung eines bereits bestehenden Sourcing-Teams, das Ihnen ermöglicht, sich auf strategisches Stakeholder-Management, Kandidatenerfahrung und hochrangige Vermittlung zu konzentrieren.
Was Sie tun werden: Als Senior Talent Advisor steuern Sie den gesamten Rekrutierungsprozess für kritische, hochrangige Positionen im Büro und spezialisierte Positionen in Deutschland und der weiteren EMEA-Region.
- Als Vertrauenspartner agieren: Arbeiten Sie direkt mit Führungskräften und leitenden Stakeholdern zusammen und beraten Sie sie zu Markttrends, Verfügbarkeit von Talenten und Rekrutierungsstrategien.
- Den Prozess leiten: Überwachen Sie die gesamte Kandidatenreise und stellen Sie sicher, dass die erfahrenen Fachkräfte, die neue Karrierewege erkunden, eine hochwertige Erfahrung haben.
- Für den Erfolg zusammenarbeiten: Arbeiten Sie eng mit unseren internen Sourcing-Experten zusammen, um Talentpipelines zu überprüfen und Suchstrategien zu verfeinern.
- Einblicke liefern: Nutzen Sie Daten, Rekrutierungstechnologie und Marktforschung, um die besten Einstellungsstrategien für komplexe Geschäftsbedürfnisse anzupassen.
Was wir suchen: Das Toolkit des Recruiters: Solide Erfahrung in der Talentakquise, insbesondere im Management von Unternehmens-, hochrangigen Büro- oder spezialisierten wissenschaftlichen/kommerziellen Rollen. Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich, da Sie sowohl mit der lokalen deutschen Führung als auch mit einer globalen Unternehmensmatrix navigieren werden. Stakeholder-Gravitas: Das Vertrauen und die beratenden Fähigkeiten, um senioren Führungskräften herauszufordern, zu beraten und zu leiten. Autonomie & Proaktivität: Sie gedeihen in einem flexiblen Umfeld, in dem Sie Ihr Portfolio eigenverantwortlich verwalten und Probleme kreativ lösen können.
Was ist für Sie drin? Ein Set-Up für den Erfolg: Eine seltene Rekrutierungsumgebung, in der Sie ein engagiertes Sourcing-Team zur Unterstützung Ihrer Pipelines haben. Menschenorientierte Kultur: Treten Sie einem empathischen, unterstützenden Führungsteam bei, das Ihr Wohlbefinden, Ihre psychische Gesundheit und Ihre Work-Life-Balance wirklich priorisiert. Unbegrenztes Wachstum: Klare interne Karrierewege, internationale Mobilitätsmöglichkeiten und ein vollständig flexibles Arbeitsumfeld. Zugehörigkeit: Seien Sie Teil einer wirklich inklusiven globalen Kultur, die unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe feiert.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Rekrutierungskarriere von transaktional zu wirklich beratend zu heben, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich noch heute! Wir sind ein inklusiver Arbeitgeber. Sollten Sie zu irgendeinem Zeitpunkt des Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Office Advisor (Temporary) Arbeitgeber: Randstad Enterprise
Als Arbeitgeber in der biopharmazeutischen Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und unterstützenden Teams zu werden, das sich auf strategische Talentakquise konzentriert. Unsere menschenorientierte Unternehmenskultur fördert Ihr Wohlbefinden und Ihre berufliche Entwicklung, während Sie von einem engagierten Sourcing-Team unterstützt werden, das Ihnen hilft, sich auf die wichtigsten Aspekte Ihrer Rolle zu konzentrieren. Mit klaren Karrierewegen und internationalen Mobilitätsmöglichkeiten sind wir bestrebt, eine inklusive Umgebung zu schaffen, in der Vielfalt geschätzt wird.
