Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Rekrutierungsprozess für hochqualifizierte Positionen in einem innovativen Biopharma-Unternehmen.
- Unternehmen: Führendes, innovationsgetriebenes Biopharma-Unternehmen mit unterstützender Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Mobilität und ein starkes Fokus auf dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Echte Karrierechancen in einer inklusiven, globalen Kultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams und gestalte die Zukunft der Rekrutierung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Talentakquise und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Warum diese Rolle anders ist: Sind Sie ein erfahrener Recruiter, der die beratende und strategische Seite der Talentakquise liebt, sich aber von endlosem Sourcing belastet fühlt? In dieser Rolle starten Sie nicht von Grund auf neu oder arbeiten allein. Sie werden Teil eines etablierten, hochgradig kollaborativen Teams von Talentberatern, das einem der weltweit führenden, innovationsgetriebenen biopharmazeutischen Unternehmen gewidmet ist. Noch besser? Sie haben die volle Unterstützung eines bereits bestehenden dedizierten Sourcing-Teams, das Ihnen ermöglicht, sich auf strategisches Stakeholder-Management, Kandidatenerfahrung und hochrangige Vermittlung zu konzentrieren.
Was Sie tun werden: Als Senior Talent Advisor steuern Sie den gesamten Rekrutierungsprozess für kritische, hochrangige Positionen im Büro und spezialisierte Positionen in Deutschland und der weiteren EMEA-Region.
- Als Vertrauenspartner agieren: Arbeiten Sie direkt mit Führungskräften und leitenden Stakeholdern zusammen und beraten Sie sie zu Markttrends, Verfügbarkeit von Talenten und Rekrutierungsstrategien.
- Den Prozess leiten: Überwachen Sie die gesamte Kandidatenreise und stellen Sie eine hochwertige, erstklassige Erfahrung für erfahrene Fachkräfte sicher, die neue Karrierewege erkunden.
- Für den Erfolg zusammenarbeiten: Arbeiten Sie eng mit unseren internen Sourcing-Experten zusammen, um Talent-Pipelines zu überprüfen und Suchstrategien zu verfeinern.
- Einblicke liefern: Nutzen Sie Daten, Rekrutierungstechnologie und Marktinformationen, um die besten Einstellungsstrategien für komplexe Geschäftsbedürfnisse anzupassen.
Was wir suchen:
- Das Toolkit des Recruiters: Solide Erfahrung in der Talentakquise, insbesondere im Management von Unternehmens-, hochrangigen Büro- oder spezialisierten wissenschaftlichen/kommerziellen Rollen.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, da Sie sowohl mit der lokalen deutschen Führung als auch mit einer globalen Unternehmensmatrix navigieren werden.
- Stakeholder-Gewicht: Das Vertrauen und die beratenden Fähigkeiten, um senioren Führungskräften herauszufordern, zu beraten und zu leiten.
- Autonomie & Proaktivität: Sie gedeihen in einem flexiblen Umfeld, in dem Sie Ihr Portfolio eigenverantwortlich verwalten und Probleme kreativ lösen können.
Was ist für Sie drin?
- Ein Setup für den Erfolg: Eine seltene Rekrutierungsumgebung, in der Sie ein dediziertes Sourcing-Team zur Unterstützung Ihrer Pipelines haben.
- Menschenorientierte Kultur: Treten Sie einem empathischen, unterstützenden Führungsteam bei, das Ihr Wohlbefinden, Ihre psychische Gesundheit und Ihre Work-Life-Balance wirklich priorisiert.
- Unbegrenztes Wachstum: Klare interne Karrierewege, internationale Mobilitätsmöglichkeiten und ein vollständig flexibles Arbeitsumfeld.
- Zugehörigkeit: Seien Sie Teil einer wirklich inklusiven globalen Kultur, die unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe feiert.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Rekrutierungskarriere von transaktional zu wirklich beratend zu heben, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich noch heute! Wir sind ein inklusiver Arbeitgeber. Sollten Sie zu irgendeinem Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess angemessene Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Temporary Community Advisor Arbeitgeber: Randstad Enterprise
Als Arbeitgeber in der biopharmazeutischen Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und unterstützenden Teams zu werden, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Mit einem engagierten Sourcing-Team an Ihrer Seite können Sie sich auf strategische Partnerschaften und die Verbesserung der Kandidatenerfahrung konzentrieren. Unsere Unternehmenskultur fördert das Wohlbefinden, die mentale Gesundheit und die Work-Life-Balance, während klare Karrierewege und internationale Mobilitätsmöglichkeiten Ihnen helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
