Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyseer en ontwikkel bouwstenen voor gebiedsontwikkeling en stuur gemeentelijke projectteams aan.
- Unternehmen: Gemeente met focus op duurzame en innovatieve gebiedsontwikkeling.
- Vorteile: Flexibele werktijden, uitdagende projecten en de kans om impact te maken.
- Weitere Informationen: Een dynamische rol met veel verantwoordelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei.
- Warum dieser Job: Werk aan complexe projecten en verbind stakeholders voor een betere leefomgeving.
- Qualifikationen: Minimaal HBO+/WO niveau en 8 jaar ervaring in projectmanagement binnen ruimtelijke ontwikkeling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Inventariseren en analyseren van aanwezige en reeds uitgewerkte bouwstenen voor het ontwikkelkader;
Plan van aanpak opstellen (hoe, wat, wanneer) te komen tot beoogd eindresultaat. Specifiek Wibaut-zone, raadsvoorstel opstellen met het plan van aanpak als bijlage voor het aanvragen van een voorbereidingskrediet en daarmee de formele bestuursopdracht.
Van beide opdrachten:
- Uitvraag, inkoop en sturing naar externe bureaus.
- Aansturing en organisatie van het gemeentelijk projectteam, bespreken van de voortgang, de kwaliteit, mogelijke knelpunten en risico’s en het resultaat;
- Sturen op resultaat, rekening houden met diverse belangen en borgen van integrale advisering en besluitvorming.
- Zorgdragen voor heldere advisering en besluiten aan opdrachtgever én bestuur(ders);
- Verbinden van stakeholders (Vervoerregio Amsterdam, NS, Prorail, Provincie NH, ontwikkelaars en woningcorporaties, inwoners, ondernemers en professionals) en daarmee draagvlak voor het ontwikkelkader en de uitvoering bewerkstelligen.
Eisen en competenties:
- Minimaal HBO+/WO werk en denkniveau en een relevante opleiding tav ruimtelijk domein (zoals planologie/stedenbouw, sociale geografie, bestuurskunde, planeconomie)
- Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager binnen het domein van ruimtelijke ontwikkeling/gebiedsontwikkeling bij een gemeente groter dan 130.000 inwoners.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van het (laten) opstellen inclusief bestuurlijke besluitvorming van ruimtelijke ontwikkelkaders bij grote gemeenten in complexe (stations)omgevingen;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met complexe mobiliteit en bereikbaarheidsopgaven in de eerste fasen van planvorming
- Ruime aantoonbare ervaring met adviseren van gemeentelijk bestuur
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
- Sturend vermogen en durf om keuzes te maken
- Verbindend vermogen ter versterking van teamgevoel, samenwerking en kwaliteit projectresultaat (inclusief draagvlak intern én extern).
Freelance Senior Projectmanagers Ontwikkelkader Gebiedsontwikkeling (ZZP) Arbeitgeber: Randstad Freelance
Als freelance Senior Projectmanager in de Wibaut-zone biedt deze gemeente een dynamische werkomgeving waar je impact kunt maken op de ruimtelijke ontwikkeling van een groeiende regio. Met een focus op samenwerking en integrale advisering, krijg je de kans om je expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen een team dat waarde hecht aan kwaliteit en resultaat. De gemeente stimuleert een cultuur van open communicatie en biedt mogelijkheden voor professionele groei, waardoor je niet alleen bijdraagt aan belangrijke projecten, maar ook aan je eigen carrière.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Zeige deine Kreativität!
Erstelle ein beeindruckendes Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den kreativen Prozess dahinter. Denk dran, jeder Auftraggeber liebt einen Einblick in deine Denkweise und Herangehensweise. Nutze Plattformen wie Instagram oder Behance, um deine Projekte visuell ansprechend zu präsentieren!
✨Baue dein Netzwerk in der Architekturbranche auf
Nimm an Architektur-Meetups, Vorträgen oder Workshops teil – dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Auftraggeber. Oft sind es persönliche Empfehlungen und Kontakte, die dir den entscheidenden Schub für deinen nächsten Freelance-Job geben. Sei proaktiv und sprich mit anderen Architekten und Designern!
✨Sei sichtbar in der lokalen Architekturszene
Schau dir lokale Projekte an, bei denen du unterstützend tätig werden kannst. Oft gibt es gerade bei privaten Bauvorhaben oder Umgestaltungen Bedarf an externen Freiberuflern. Das kann dir helfen, im direkten Kontakt mit potenziellen Kunden zu stehen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Sichere dir Aufträge durch unsere Plattform
Vergiss nicht, auch bei uns auf der Webseite aktiv nach Freelance-Stellen zu suchen. Viele Firmen, darunter auch Randstad Freelance, sind ständig auf der Suche nach frischen Talenten in der Architektur. Wir helfen dir, die richtige Verbindung zu finden und den Job zu landen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio präsentiere!:Als freiberuflicher Architekt solltest du dein Portfolio wirklich hervorheben. Zeige eine Auswahl von Projekten, die deine Fähigkeiten und deinen Stil widerspiegeln. Denk daran, auch Skizzen oder Entwürfe mit hineinzunehmen, die den kreativen Prozess verdeutlichen. Wir möchten bei Randstad Freelance sehen, was du so drauf hast!
Rates und Verfügbarkeit angeben:Da du freiberuflich arbeiten möchtest, ist es wichtig, klare Informationen über deine Stundensätze und deine Verfügbarkeit zu geben. Das hilft uns bei Randstad Freelance, gleich zu sehen, ob du in unser Projektteam passt, ohne lange nachzufragen.
Technische Fähigkeiten betonen:Architektur erfordert viel technisches Know-how. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf Softwarekenntnisse wie AutoCAD, Revit oder SketchUp betont. Das zeigt, dass du mit den neusten Tools vertraut bist und vorbereitet bist, praktische Lösungen zu liefern.
Kreativität in deinem Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Architektur zu zeigen. Arbeite in persönlicher Weise ein, warum du dich bei Randstad Freelance bewerben möchtest und was dich an unseren Projekten reizt. Zeige, dass du begeistert bist, mit uns zusammenzuarbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Freelance vorbereitet
✨Dein Portfolio im Rampenlicht
Als Freiberufler im Bereich Architektur ist dein Portfolio das A und O. Bereite eine Auswahl deiner besten Arbeiten vor und erläutere, wie jeder Entwurf deine Fähigkeiten und deinen kreativen Prozess widerspiegelt. Denke daran, dass potenzielle Kunden auch an deinem Stil und deiner Herangehensweise interessiert sind!
✨Vertrautheit mit Branchensoftware zeigen
Mach dich mit gängigen Softwaretools der Architektur wie AutoCAD, Revit oder SketchUp vertraut. Bei technischen Fragen kann es vorkommen, dass du deine Kenntnisse über diese Tools in der Praxis demonstrieren musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu sprechen!
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Als Freiberufler ist es wichtig, über deine Preise und Leistungen verhandeln zu können. Sei klar über deine Konditionen und sei bereit, über Zahlungen und Projektzeitpläne zu sprechen. Dies zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch geschäftstüchtig bist!
✨Kommunikationsskills hervorheben
Im Architektur-Freelancing ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zeigst, komplexe Ideen klar zu erklären und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen. Denk daran, dass Kunden oft nicht aus dem Fach kommen und du ihre Vision in greifbare Konzepte umsetzen musst.
