Verkaufsmitarbeiter/Innen (M/W/D) Mit Führungsaufgaben Im Raum Leoben Und Umgebung

Verkaufsmitarbeiter/Innen (M/W/D) Mit Führungsaufgaben Im Raum Leoben Und Umgebung

Vollzeit 1338 - 1599 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kassiertätigkeiten, Warenverräumung und Kundenbetreuung in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und planbare Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche und Quereinsteiger/innen willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Lebensmittelhandel mit tollen Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Interesse am Lebensmittelhandel und Teamarbeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1338 - 1599 € pro Monat.

Für unseren renommierten Kunden sind wir auf der Suche nach Verkaufsmitarbeiter/innen (m/w/d) mit Führungsaufgaben 20 -24 Wochenstunden im Raum Leoben und Umgebung!

Aufgaben:

  • Kassiertätigkeiten
  • Warenverräumung
  • Qualitätskontrollen in vielen Frischebereichen
  • Backshoptätigkeiten mit Frischeverständnis
  • Betreuung von Kunden
  • Reinigungsarbeiten im täglichen Bedarf

Profil:

  • Interesse am Lebensmittelhandel oder hast schon Erfahrungen gemacht
  • LAP im Handel
  • abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Teamarbeit und Loyalität
  • Eigenständiges und selbstständiges Arbeiten
  • Arbeitszeit zwischen MO-SA möglich
  • Quereinsteiger/innen willkommen

Angebot:

  • Einarbeitung in der Filiale durch alle Aufgabengebiete
  • ansprechendes Gehalt* und tolle Aufstiegschancen
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten
  • abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
  • attraktive Benefits

*Brutto-Monatsgehalt von € 1.338,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.599,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 35.938,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Verkaufsmitarbeiter/Innen (M/W/D) Mit Führungsaufgaben Im Raum Leoben Und Umgebung Arbeitgeber: Randstad Graz

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Verkaufsmitarbeiter/innen im Raum Leoben, geprägt von einem familiären Betriebsklima und einer DU-Kultur. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten planbare Arbeitszeiten sowie ein attraktives Gehalt. Mit der Möglichkeit, in einem zukunftssicheren und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die im Lebensmittelhandel Karriere machen möchten.

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Kontaktdaten:

Randstad Graz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsmitarbeiter/Innen (M/W/D) Mit Führungsaufgaben Im Raum Leoben Und Umgebung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Lebensmittelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lebensmittelhandel am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsmitarbeiter/Innen (M/W/D) Mit Führungsaufgaben Im Raum Leoben Und Umgebung mit Bravour zu bestehen

Kassiertätigkeiten
Warenverräumung
Qualitätskontrollen
Frischeverständnis
Kundenbetreuung
Reinigungsarbeiten
Interesse am Lebensmittelhandel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du schon im Lebensmittelhandel gearbeitet hast oder andere relevante Erfahrungen mitbringst, dann hau das raus! Das macht dich für uns besonders interessant.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich anschauen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Graz vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Lebensmittelhandel und das Unternehmen selbst aneignen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und überlege, wie du zur Verbesserung des Kundenservices beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten und deine Eignung für die Führungsaufgaben zu unterstreichen.

Zeige dein Interesse am Lebensmittelhandel

Wenn du eine Leidenschaft für Lebensmittel und Frischeprodukte hast, lass es die Interviewer wissen! Teile deine Gedanken darüber, warum dir der Lebensmittelhandel wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm anbietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.