Für unseren Kunden suchen wir eine dynamische und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Leiter HR 80?100% (aus der Region). Ihre Hauptaufgaben: Operative und strategische Führung der HR-Abteilung inklusive der gesamten Lohnbuchhaltung (Payroll) Verantwortung für die termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung Steuerung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses Sprachen: Deutsch fliessend (FR oder IT gut) Ansprechperson und Beratung bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Fördern und Umsetzen von Massnahmen zur Personalentwicklung Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen HR-Applikationen und IT-Systeme Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen für die Geschäfts- und Verkaufsleitung Betreuung des Firmen-Flottenmanagements sowie Organisation von Personalanlässen Qualifikationen HR-Fachausbildung (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA) und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren HR- & Payroll-Leitungsfunktion Vertiefte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Payroll sowie im Sozialversicherungswesen Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch von Vorteil Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, vorzugsweise Erfahrung mit BC SwissSalary, Refline oder ähnlichen HR-Systemen) Kommunikative, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit selbstständiger und exakter Arbeitsweise #J-18808-Ljbffr
Leiter HR & Payroll 80-100% (m/w/d) in Sarnen Arbeitgeber: Randstad Group
Die Randstad Group in der Schweiz bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungen und spannende Projekte im Gartenbau. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
